国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

一、職務(wù)描述
1. 制度與流程建設(shè)：制定并完善公司人力行政管理制度及流程，為人力行政工作提供規(guī)范指引。
2. 人力規(guī)劃與預(yù)算：編制公司人力成本預(yù)算；參與年度人力資源規(guī)劃的制定與審批，負(fù)責(zé)重大人事制度或人事變動方案的策劃、推進(jìn)。
3. 人事全模塊統(tǒng)籌：全面負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞動關(guān)系等人力資源工作，保障人事工作高效運轉(zhuǎn)。
4.外部關(guān)系維護(hù)：維護(hù)人事相關(guān)的外部單位的關(guān)系，搭建良好合作橋梁。
5. 團隊發(fā)展與績效：定期組織員工培訓(xùn)，提升部門員工專業(yè)技能；承擔(dān)本部門員工績效管理工作，開展績效面談，助力團隊成長。
6. 體系與目標(biāo)落地：參與公司體系的內(nèi)外部審核及日常管理；結(jié)合公司目標(biāo)，制定部門目標(biāo)指標(biāo)與管理方案，確保方案實施及目標(biāo)達(dá)成。
8. 其他工作：完成上級交辦的其他人力行政相關(guān)工作。
二、任職要求
1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：具備3年以上人事工作經(jīng)驗，且包含1年及以上人事管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊實操與管理流程。
3. 能力素養(yǎng)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃能力，能有效推進(jìn)制度落地與團隊管理；熟悉勞動法律法規(guī)，責(zé)任心強，有服務(wù)意識與問題解決能力。