【崗位職責(zé)】
1、標(biāo)注需求分析與規(guī)則制定:與金融業(yè)務(wù)專家、算法工程師緊密合作,深入理解大模型的具體應(yīng)用場(chǎng)景(如智能投研報(bào)告生成、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、客服問答、財(cái)務(wù)分析、合規(guī)審查等)及對(duì)訓(xùn)練數(shù)據(jù)的需求。對(duì)金融術(shù)語(yǔ)、概念、邏輯關(guān)系(如因果關(guān)系、比較關(guān)系、事件時(shí)序)有精準(zhǔn)把握,能將其轉(zhuǎn)化為可標(biāo)注的指令。
2、標(biāo)注項(xiàng)目管理與執(zhí)行:負(fù)責(zé)標(biāo)注項(xiàng)目的全生命周期管理:規(guī)劃、啟動(dòng)、執(zhí)行、監(jiān)控、交付。根據(jù)項(xiàng)目需求,合理規(guī)劃資源(內(nèi)部團(tuán)隊(duì)/外包供應(yīng)商/眾包),制定標(biāo)注計(jì)劃、預(yù)算和時(shí)間表。
3、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理與校驗(yàn):監(jiān)控和分析標(biāo)注質(zhì)量數(shù)據(jù),識(shí)別問題模式(如規(guī)則理解偏差、常見錯(cuò)誤類型、標(biāo)注員難點(diǎn)),并據(jù)此推動(dòng)規(guī)則優(yōu)化、標(biāo)注員培訓(xùn)和流程改進(jìn)。
4、標(biāo)注團(tuán)隊(duì)賦能與知識(shí)管理:組織并主導(dǎo)針對(duì)標(biāo)注員的金融知識(shí)培訓(xùn)和標(biāo)注規(guī)則培訓(xùn),確保其理解金融背景和標(biāo)注要求。解答標(biāo)注過程中的疑難問題,提供持續(xù)指導(dǎo)和支持。
【資質(zhì)要求】
1、非通信計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)需滿足工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上,1-3年券商或銀行從業(yè)經(jīng)歷;
2、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)或財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)持有證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格、期貨從業(yè)資格等優(yōu)先;
3、有金融行業(yè)(證券、基金銷售等)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有個(gè)人投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,投資產(chǎn)品包括股票、基金、期貨等;