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職位描述

（一）崗位職責(zé)

1.協(xié)助部門經(jīng)理制定并執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與策略。

2.協(xié)助管理公司各業(yè)務(wù)板塊運(yùn)營(yíng)工作（包括但不限于照料中心、街道助老員項(xiàng)目、社區(qū)食堂等），并具體負(fù)責(zé)1-2個(gè)業(yè)務(wù)模塊的運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)品質(zhì)、安全規(guī)范與成本控制目標(biāo)的達(dá)成。

4.積極發(fā)掘、評(píng)估并爭(zhēng)取新的養(yǎng)老業(yè)務(wù)項(xiàng)目機(jī)會(huì)。主導(dǎo)或協(xié)助完成新項(xiàng)目方案撰寫、項(xiàng)目招投標(biāo)、落地運(yùn)營(yíng)等事項(xiàng)。

5.收集、分析養(yǎng)老行業(yè)政策動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶反饋，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

6.負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)（如社區(qū)食堂、養(yǎng)老院食堂、助餐點(diǎn)等）日常運(yùn)營(yíng)管理，制定各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)及成本管控措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

（二）任職要求

1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.具有養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、酒店管理、連鎖餐飲管理、大健康等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可接受能力優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生

3.熟悉養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范；

4.責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)食品安全和操作安全有高度敏感性和執(zhí)行力。能高效處理日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題及突發(fā)狀況；

5.能同時(shí)管理多點(diǎn)服務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

6.良好的自驅(qū)力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)公司初創(chuàng)期的工作環(huán)境和節(jié)奏。

（三）薪資待遇

月工資4000-10000元，年終獎(jiǎng)根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果評(píng)定。

福利：五險(xiǎn)一金，帶薪年假，其他福利等。