作為部門經(jīng)理,統(tǒng)籌工程管理部的日常運(yùn)行與人員管理,提升公司工程管理水平和項(xiàng)目執(zhí)行能力,為公司海外項(xiàng)目的技術(shù)支持和可持續(xù)發(fā)展提供保障。
全面負(fù)責(zé)公司工程管理部的技術(shù)與管理工作。作為公司工程技術(shù)領(lǐng)域的最高技術(shù)負(fù)責(zé)人,組織制定并監(jiān)督實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工方案及質(zhì)量控制體系,確保工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度與成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位工作職責(zé):
1、技術(shù)管理職責(zé)
l 負(fù)責(zé)技術(shù)管理體系建設(shè),組織編制和修訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書和技術(shù)管理制度;
l 主導(dǎo)重大工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、技術(shù)標(biāo)書及技術(shù)交底工作;
l 審核項(xiàng)目技術(shù)文件、圖紙會(huì)審意見及工程變更方案,確保符合規(guī)范與合同要求;
l 組織解決施工過程中的技術(shù)難題,指導(dǎo)各項(xiàng)目技術(shù)人員工作;
l 監(jiān)督技術(shù)資料的整理、歸檔與質(zhì)量驗(yàn)收。
2、部門管理職責(zé)
l 統(tǒng)籌工程管理部工作計(jì)劃、人員分工與績(jī)效考核;
l 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部培訓(xùn)與技術(shù)能力提升,推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)屬地化培養(yǎng);
l 對(duì)公司各項(xiàng)目工程管理提供技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量監(jiān)督;
3、綜合協(xié)調(diào)職責(zé)
l 參與項(xiàng)目招投標(biāo)、合同評(píng)審及重大施工技術(shù)談判;
l 對(duì)外協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、業(yè)主代表等技術(shù)溝通;
l 監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工,落實(shí)質(zhì)量與技術(shù)“雙控”機(jī)制。
崗位任職資格:
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、項(xiàng)目管理或相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn);具有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)技能:熟悉土建、市政、機(jī)電等領(lǐng)域施工技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn);精通施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、圖紙審核;具備項(xiàng)目全過程技術(shù)管理能力。
管理能力:具備部門管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多項(xiàng)目技術(shù)支持。
語言能力:能夠使用葡萄牙語或英語進(jìn)行工作溝通者優(yōu)先。
綜合能力:具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任意識(shí)和抗壓能力;工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具備強(qiáng)烈的質(zhì)量與安全意識(shí)。
其他要求:年齡45歲以下,能適應(yīng)海外長期駐地工作;認(rèn)同公司管理理念,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;持有一級(jí)建造師/中級(jí)以上工程師證件者優(yōu)先。