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崗位描述：
（一）建立和完善業(yè)務督導系統(tǒng)。配合總公司建立總公司-分公司-中支和服務部四級督導體系，提升銷售氛圍促進運作效率；建立并完善營銷業(yè)務日常追蹤體系，及時反饋給上級領導；
（二）機構業(yè)務指導。加強機構工作指導，督導落實基礎管理動作，提升機構自主經(jīng)營能力；樹立機構管理典范，確立機構經(jīng)營標桿，提煉總結機構好的想法做法；
（三）經(jīng)營分析。針對業(yè)務和組織發(fā)展節(jié)點（周單元）達成情況，定期發(fā)布《階段盤點報告》；（月度）針對月度業(yè)務達成、隊伍建設、產(chǎn)品運作等方面；制作階段會議業(yè)務分析報告；
（四）領導交辦的其他事項。
任職條件：
（一）本科及以上學歷；
（二）具有良好的政治素質和綜合素養(yǎng)，4年以上相關崗位工作經(jīng)驗；
（三）年齡不超過40周歲；
（四）具有良好的溝通協(xié)調和組織能力，中共黨員優(yōu)先考慮。