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億生健康公司成立于2023 年9月，總部位于廣東省，公司業(yè)務范圍涵蓋廣東省、廣西省、湖北省，產品涵蓋嬰幼兒健康食品系列、成人大健康食品/用品系列、慢病管理治療儀器等多個領域，旨在為?嬰幼兒及全家提供實用健康資訊及解決方案。公司已建立完善的服務體系、完善的營銷模式和規(guī)范化的市場管理賦能終端門店，抓住大健康風口，開啟全民大健康時代！

崗位職責： 一、 人力資源管理： 1. 負責公司招聘計劃制定與執(zhí)行，滿足團隊用人需求； 2. 管理員工入職、轉正、離職等全流程，優(yōu)化員工關系； 3. 制定薪酬福利方案，組織績效考核，推動培訓落地； 4. 分析員工培訓需求，制定培訓計劃，開展新員工入職培訓、業(yè)務員專業(yè)技能培訓及業(yè)務能力提升培訓； 5. 員工考勤數(shù)據(jù)收集與核對匯總，考勤報表制作。 二、行政管理： 1. 完善公司行政管理制度，規(guī)范辦公流程，檔案管理、會議管理等。 2. 負責與外部單位對接，包括酒店，飯店，律所等對接行政事務，維護良好關系。 3. 負責公司各種交流會和內部會議組織和安排，公司各種會議通知和休假通知的發(fā)布等。 4. 協(xié)調內外部關系，處理政府對接、合作事務等。 5. 有小程序和線上平臺運營經驗者優(yōu)先 崗位要求： 1、具備親和力，有良好的表達、溝通能力和服務意識； 2、2年以上人事、行政工作經驗，有大健康行業(yè)或健康管理行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動法律法，精通人力資源六大模塊和行政管理流程； 4、熟練使用Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，能獨立完成人力資源報告與預算規(guī)劃； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能高效處理跨部門協(xié)作與員工關系問題； 6、具備創(chuàng)新意識，能結合行業(yè)趨勢優(yōu)化管理模式；工作細致嚴謹，責任心強，嚴守職業(yè)機密； 7、有一定財務工作經驗者優(yōu)先