崗位職責(zé):
1、制定和實(shí)施基金募集計劃,包括市場分析、目標(biāo)投資者定位、募集策略和執(zhí)行方案。
2、負(fù)責(zé)與潛在投資者的溝通和關(guān)系維護(hù),包括投資者咨詢、項(xiàng)目介紹、投資方案的制定和談判。
3、負(fù)責(zé)基金募集過程中的合規(guī)性管理,確保募集活動符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)自律規(guī)則。
4、負(fù)責(zé)基金募集的后續(xù)管理工作,包括投資者資料的整理、基金份額的登記和變更等。
5、持續(xù)跟蹤基金實(shí)施情況,直至基金退出分配及清算或份額轉(zhuǎn)讓。
任職要求:
1、專業(yè)背景
?學(xué)歷要求?:具備碩士研究生及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至本科。
?專業(yè)要求?:熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、法律、私募股權(quán)投資基金等相關(guān)知識,具有影視、文化等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
從業(yè)資質(zhì):具有基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
?(1)基本工作經(jīng)驗(yàn)?:具備五年以上私募股權(quán)投資公司工作經(jīng)歷,其中至少三年與擬任職務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)具體工作經(jīng)歷?:在私募股權(quán)投資公司從事基金募集、投資等相應(yīng)崗位,具有較豐富的資金募集資源及渠道。至少成功募集資金不少于5000萬元,或成功投資資金不少于5000萬元。
(3)工作能力:具有良好的溝通談判能力,熟悉基金募集及投資所涉及的相關(guān)法律法規(guī)。
福利待遇:
1、五險+國家法定節(jié)假日+年休假+有薪病假+生日福利+出國旅游+節(jié)日福利+“漂流”書屋
2、資金架構(gòu)體系:基本薪資+績效獎金+業(yè)績提成+年終獎;
3、強(qiáng)大的培訓(xùn)體系-擁有持續(xù)的學(xué)習(xí)能力新員工入職培訓(xùn)+高端專業(yè)培訓(xùn)+高端會議+商學(xué)院研修;
4、明晰的晉升通道,專注基金:經(jīng)理-總監(jiān);