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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助做好負(fù)責(zé)店鋪的總體運(yùn)營(yíng)，包括網(wǎng)店的選品、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣和產(chǎn)品上下架，出評(píng)、鏈接、滯銷品檢查，補(bǔ)動(dòng)銷等；活動(dòng)報(bào)名、店鋪鏈接數(shù)據(jù)檢查；
2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管做好與其他業(yè)務(wù)相關(guān)部門的工作溝通，積極配合各方面工作；
3.關(guān)注店鋪的各項(xiàng)數(shù)據(jù)動(dòng)向，包括網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的客戶瀏覽量及商品交易量，做好記錄和分析，進(jìn)行有效性優(yōu)化；
4.利用各種營(yíng)銷工具和促銷手段，增強(qiáng)店鋪吸引力、提升流量、轉(zhuǎn)化率和用戶口碑，促進(jìn)店鋪銷量提高；
5.單店鋪/單產(chǎn)品/銷售額利潤(rùn)目標(biāo)把控；
6.平臺(tái)規(guī)則學(xué)習(xí)能力提升/績(jī)效工作完成；
7.工作項(xiàng)制定與匯報(bào)，做總結(jié)出分析報(bào)告；
8.關(guān)注記錄店鋪各項(xiàng)評(píng)分評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)，進(jìn)行有效性優(yōu)化。
崗位福利：
1.薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成，轉(zhuǎn)正后月平均綜合收入6k以上；
2.薪資保障: 每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
3.傳統(tǒng)節(jié)日福利：?jiǎn)T工享有傳統(tǒng)節(jié)日假日福利；
4.各種假期：?jiǎn)T工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統(tǒng)法定假期以及帶薪婚假等；
5.生日福利：生日當(dāng)月享有精美生日禮物；
6.公司氛圍：95后團(tuán)隊(duì)，平均年齡在25歲，工作氛圍輕松愉悅；
7.入職培訓(xùn)：公司有完善帶教流程，入職安排1V1帶教進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)；
8.晉升：公司注重員工培養(yǎng)及成長(zhǎng)，有足夠的晉升空間與機(jī)會(huì).