職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理制度編寫、維護(hù)管理；
2、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試；
3. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)；
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，人事行政檔案管理；；
5、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部人員日?？记冢?br>6、處理公司對(duì)外宣傳和接待工作；
7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力
3、有較強(qiáng)的文字寫作能力。