職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系中級人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
一、崗位職責
1、 優(yōu)化組織架構(gòu)，能夠制定與公司戰(zhàn)略相匹配的人力資源規(guī)劃，推動組織變革與人才發(fā)展
2、精通高端人才引進策略，并能構(gòu)建有效的培訓體系，提升員工能力；
3、具備薪酬激勵、績效考核方案的設(shè)計與落地能力，確保員工激勵與公司目標一致
4、制定年度培訓計劃，提升員工專業(yè)技能與管理能力。推動企業(yè)文化落地，增強團隊凝聚力與員工認同感。
5、熟悉勞動法規(guī)，能處理復雜勞資糾紛，防范用工風險 ；
6、定期提供人力資源分析報告，為人效負責，支持管理層決策；
1、 優(yōu)化組織架構(gòu)，能夠制定與公司戰(zhàn)略相匹配的人力資源規(guī)劃，推動組織變革與人才發(fā)展
2、精通高端人才引進策略，并能構(gòu)建有效的培訓體系，提升員工能力；
3、具備薪酬激勵、績效考核方案的設(shè)計與落地能力，確保員工激勵與公司目標一致
4、制定年度培訓計劃，提升員工專業(yè)技能與管理能力。推動企業(yè)文化落地，增強團隊凝聚力與員工認同感。
5、熟悉勞動法規(guī)，能處理復雜勞資糾紛，防范用工風險 ；
6、定期提供人力資源分析報告，為人效負責，支持管理層決策；
7、統(tǒng)籌人力資源及行政板塊工作，確保公司人力行政工作有序開展。
二、任職要求
1、本科學歷（人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）
2、5年及以上人力資源管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)人力資源負責人優(yōu)先。
3、具備人力資源管理師二級及以上證書優(yōu)先；
4、具備高管層應(yīng)有的職業(yè)操守，確保人力資源管理公平透明
三、福利待遇
1、良好的晉升空間、舒適的辦公環(huán)境、不定期團建、節(jié)日福利；
上班時間：9:00-17:30，周末雙休，法定假日正常休息。
二、任職要求
1、本科學歷（人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）
2、5年及以上人力資源管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)人力資源負責人優(yōu)先。
3、具備人力資源管理師二級及以上證書優(yōu)先；
4、具備高管層應(yīng)有的職業(yè)操守，確保人力資源管理公平透明
三、福利待遇
1、良好的晉升空間、舒適的辦公環(huán)境、不定期團建、節(jié)日福利；
上班時間：9:00-17:30，周末雙休，法定假日正常休息。
工作地點
貴陽云巖區(qū)中建大廈13A樓1號房華科云物業(yè)管理有限公司
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職位發(fā)布者
袁女士/人資負責人
剛剛活躍立即溝通
貴州華科云物業(yè)管理有限公司貴州華科云物業(yè)管理有限公司，系華科云集團成員企業(yè)，內(nèi)置集團成員企業(yè)深圳、北京、重慶等優(yōu)秀物業(yè)品牌的先進服務(wù)體系基因，深受集團國內(nèi)最早一批一級物業(yè)資質(zhì)企業(yè)的文化熏陶及品質(zhì)淬煉，在“幸福筑家”的服務(wù)口號宣導下，秉承“客戶致要，服務(wù)至誠，專業(yè)至上，精耕細作”的服務(wù)宗旨，秉持“永續(xù)為客戶打造溫馨的居住環(huán)境”的服務(wù)承諾。貴州華科云物業(yè)將戮力進取，力爭上游，持續(xù)打造卓越的服務(wù)流程，用極致用心的服務(wù)品質(zhì)，精心呵護您的家園。公司亦將積極響應(yīng)黨和國家的號召，在各級政府，主管部門的指導下，在行業(yè)的有效監(jiān)督幫助下，與業(yè)主家人們共同努力奮斗，為爭取早日實現(xiàn)共同富裕的偉大中國夢添磚加瓦，盡心竭力，為爭取早日實現(xiàn)中國式社會主義現(xiàn)代化當好一個螺絲釘，把一塊磚，一片瓦的作用發(fā)揮好。全力當好黨和國家發(fā)展建設(shè)的先鋒隊員，全力當好各級政府的基層勤務(wù)員，全力當好業(yè)主朋友們的好管家，好家人。作為華科云集團.貴州區(qū)域集團戰(zhàn)略發(fā)展定位謀劃，公司依托貴州省為區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展中核，深耕布局，統(tǒng)籌輻射重慶市、四川省、云南省、湖南省，廣西省、海南省等省市市場的有序有效推進。業(yè)務(wù)發(fā)展上力求與集團北方區(qū)域集團南北呼應(yīng)，打通資源，并駕齊驅(qū)，共譜新篇。
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