職位描述
人力資源管理員薪酬福利考勤管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各部門員工考勤管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
2、員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗以及跨部門調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理；
3、協(xié)助人事主管做好薪酬制度的組織實(shí)施、核算考勤、薪資；
4、負(fù)責(zé)辦理公司員工勞動(dòng)合同簽定、解除及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的建立、遷移和相關(guān)費(fèi)用的繳納；
5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的整理、文件歸檔、保存等；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)；
任職資格：
1、對(duì)人力資源尤其是薪酬模塊有一定的理論基礎(chǔ)和認(rèn)識(shí)，有薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉常用辦公軟件，工作耐心細(xì)致，良好的系統(tǒng)思維和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；
3、本科以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；
4、精通Excel，熟練使用各種公式函數(shù)；
雙休、五險(xiǎn)一金、提供食宿
1、負(fù)責(zé)各部門員工考勤管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
2、員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗以及跨部門調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理；
3、協(xié)助人事主管做好薪酬制度的組織實(shí)施、核算考勤、薪資；
4、負(fù)責(zé)辦理公司員工勞動(dòng)合同簽定、解除及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的建立、遷移和相關(guān)費(fèi)用的繳納；
5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的整理、文件歸檔、保存等；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)；
任職資格：
1、對(duì)人力資源尤其是薪酬模塊有一定的理論基礎(chǔ)和認(rèn)識(shí)，有薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉常用辦公軟件，工作耐心細(xì)致，良好的系統(tǒng)思維和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；
3、本科以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；
4、精通Excel，熟練使用各種公式函數(shù)；
雙休、五險(xiǎn)一金、提供食宿
工作地點(diǎn)
江蘇省常州市金壇區(qū)直溪鎮(zhèn)水南路8號(hào)
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江蘇金巨石新能源科技有限公司巨石集團(tuán)始建于 2014年，前身為昆山巨石新能源科技有限公司，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)通信及軍工鋁合金件，2016年落戶江蘇，專注于新能源乘用車電機(jī)、電控及車載充電裝置殼體，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務(wù)于一體的汽車精密零部件企業(yè)。公司秉承“讓世界充滿好品質(zhì)”的企業(yè)使命和“踏實(shí)永信、專精更精”核心價(jià)值觀堅(jiān)持“質(zhì)量?jī)?yōu)先、創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏、客戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念，以快速響應(yīng)客戶需求、更優(yōu)設(shè)計(jì)控本、研發(fā)到量產(chǎn)全制程管理能力，實(shí)現(xiàn)了外樹形象、內(nèi)強(qiáng)質(zhì)量，使公司在新能源賽道上日益發(fā)展壯大，公司不斷強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)，打造巨石企業(yè)文化，引進(jìn)效率快、精度高、穩(wěn)定性好的先進(jìn)設(shè)備，目前已形成了常州、福建、北京、南寧四個(gè)生產(chǎn)基地的國(guó)內(nèi)產(chǎn)能布局，成為了小米汽車、廣汽、CATL、BYD、中創(chuàng)新航、小鵬、戴姆勒、蔚來(lái)汽車、理想等多家優(yōu)質(zhì)頭部企業(yè)的合作伙伴。
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