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1.統(tǒng)籌集團審計體系建設(shè)，建立健全內(nèi)部審計管理制度與流程，編制年度審計工作計劃并組織落地；指導(dǎo)監(jiān)督下屬企業(yè)審計工作，統(tǒng)一審計標準、調(diào)配審計資源，確保集團審計工作協(xié)同高效。
2.負責(zé)內(nèi)部審計管理體系建設(shè)，開展經(jīng)濟責(zé)任審計、管理審計、專項審計、工程審計及下級子公司審計等，提出審計建議或處理意見并跟蹤整改進展；
3.統(tǒng)籌審計整改與成果運用，建立問題整改跟蹤機制，督促被審計單位或個人落實整改，開展后續(xù)跟蹤審計。編制內(nèi)部審計情況報告，定期向集團黨委、董事會匯報審計工作。
4.對接外部審計單位，組織落實外部審計問題整改，上報整改方案及完成情況。
5.負責(zé)公司重大經(jīng)營決策（重大項目、重大合同）合法性審核；規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、所屬企業(yè)重大合同合法性審核，制訂/修訂合同示范文本，法律糾紛處理應(yīng)對，所屬企業(yè)重大法律糾紛案件協(xié)調(diào)和指導(dǎo)及負責(zé)普法宣傳與法治培訓(xùn)；
6.負責(zé)合規(guī)管理體系建設(shè)，研究制訂合規(guī)管理基本制度；
7.負責(zé)內(nèi)控及風(fēng)險管理體系建設(shè)，組織全面風(fēng)險評估，開展年度內(nèi)部控制評價，跟蹤重大風(fēng)險事項報告及處置；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.具有中級及以上職稱；（持有注冊、高級資格證書及學(xué)歷優(yōu)秀可做為加分項）。
2.具有10年以上審計或財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上國有企業(yè)審計法務(wù)部門管理崗位經(jīng)驗，熟悉集團化企業(yè)審計管理模式；
3.精通國家審計法規(guī)、會計準則、稅法及相關(guān)監(jiān)管政策，具備扎實的審計專業(yè)知識，能獨立牽頭開展各類復(fù)雜審計項目，擅長審計方案設(shè)計、數(shù)據(jù)分析及報告撰寫；
4.具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效統(tǒng)籌審計資源、帶領(lǐng)團隊完成工作；
5.年齡50周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至55歲；
6.中共正式黨員優(yōu)先。