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崗位職責(zé)：
人事基礎(chǔ)工作：
1、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算、社保公積金繳納相關(guān)工作，以及其他日常人事行政事務(wù)處理。
2、負(fù)責(zé)管理員工人事檔案，建立并維護(hù)員工信息臺(tái)賬，確保檔案資料的完整與規(guī)范，以及員工花名冊管理、入職離職手續(xù)辦理等；
3、協(xié)助組織員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)等，提升員工歸屬感；
4、協(xié)助員工招聘全流程，包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約與跟進(jìn)。
商務(wù)相關(guān)工作：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)往來文書工作，包括合同起草、歸檔管理，確保條款嚴(yán)謹(jǐn)、合規(guī)；
2、參與項(xiàng)目的商務(wù)洽談，協(xié)助對接客戶，梳理客戶需求，傳遞公司產(chǎn)品/服務(wù)信息；
3、跟進(jìn)項(xiàng)目合同履行進(jìn)度，協(xié)助處理商務(wù)對接中的各類溝通協(xié)調(diào)事宜；
4、整理商務(wù)相關(guān)資料，包括客戶信息、項(xiàng)目臺(tái)賬、商務(wù)報(bào)表等，確保信息準(zhǔn)確可追溯。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人事基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)或商務(wù)助理、合同管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人事管理基本流程，了解勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)；
4、具備良好的文字功底，能熟練起草、審核基礎(chǔ)商務(wù)合同及各類文書資料；
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)洽談意識(shí)，邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)；
6、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）；
7、有智能倉儲(chǔ)物流行業(yè)相關(guān)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位福利：
1、薪資：6000-8000元/月，根據(jù)個(gè)人能力面議；
2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等；
3、其他：舒適的辦公環(huán)境、完善的晉升體系、年輕化團(tuán)隊(duì)氛圍。