一）、 崗位職責(zé)
1. 體系與標(biāo)準(zhǔn)管理：建立、維護(hù)并優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系，確保體系有效運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)。
2. 團(tuán)隊(duì)與過程管理：領(lǐng)導(dǎo)DQC、IPQC團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌來料、制程、出貨全流程的品質(zhì)控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標(biāo)準(zhǔn)。
3. 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析：主導(dǎo)品質(zhì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，召開質(zhì)量周/月會(huì)，推動(dòng)重大質(zhì)量問題的閉環(huán)處理與預(yù)防。
4. 客戶與供應(yīng)商對(duì)接：主導(dǎo)處理客戶投訴與退貨分析，并推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改善；參與新項(xiàng)目質(zhì)量先期策劃。
5. 質(zhì)量成本控制：監(jiān)控并分析內(nèi)部失敗成本（報(bào)廢、返工）與外部失敗成本，制定降低質(zhì)量成本的行動(dòng)計(jì)劃。
6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)品質(zhì)的培訓(xùn)、考核與能力提升，營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量文化。
二）、 任職資格
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上五金制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉表面處理等工藝者優(yōu)先。
3. 核心技能：
體系與工具：能獨(dú)立編制審核文件。
問題解決：具備獨(dú)立主導(dǎo)復(fù)雜質(zhì)量攻關(guān)的能力。
溝通協(xié)調(diào)：具備出色的跨部門溝通能力和客戶應(yīng)對(duì)技巧，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
三）、 薪資福利
1. 薪資：提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的范圍，如12K-18K/月。
2. 福利：社保、年度調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、崗位晉升通道。