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一、崗位職責(zé)
1、運營工作：
① 編制部門業(yè)務(wù)規(guī)劃，編制年、季、月工作計劃，并有效組織實施和執(zhí)行；
② 編制部門年、季資金預(yù)算，并把控費用使用狀況；
③ 協(xié)調(diào)部門與公司及其他兄弟部門的工作關(guān)系，共同完成項目目標(biāo)；
④ 建立各類媒體的合作關(guān)系及合作框架條件，審核及評估媒體投放、合作效果，建立媒體危機管理制度；
⑤ 自媒體體系建立及執(zhí)行效果的審核監(jiān)督；
⑥ 各階段推廣活動（SP活動、PR活動）的整體把控；
2、市場調(diào)研
根據(jù)項目定位和未來發(fā)展，根據(jù)系統(tǒng)市場調(diào)研分析，組織提出推廣合理化建議
3、運營策略制定
圍繞街區(qū)定位與目標(biāo)客群，制定長期與短期結(jié)合的運營方案，分析街區(qū)核心優(yōu)勢（如文化特色、業(yè)態(tài)組合）與目標(biāo)客群（如年輕家庭、潮流青年），明確運營方向。
4、品牌資源管理：
統(tǒng)籌整合廣告、媒體、贊助等收益資源和內(nèi)部商家、會員及外部跨品牌資源、民間組織，政府媒體的營銷資源，合理運用達到運營目標(biāo)
5、團隊管理
1.建立部門管理體系、制度，完善和監(jiān)督執(zhí)行；
2.組織實施部門員工的績效、培訓(xùn)、工作輔導(dǎo)等管理工作
6、制定經(jīng)營調(diào)整建議報告
1. 根據(jù)商場經(jīng)營數(shù)據(jù)同比及環(huán)比情況，進行相應(yīng)分析，分析點包括但不限于租金、銷售、客流及推廣等方面，以數(shù)據(jù)為出發(fā)點，制定相應(yīng)的經(jīng)營調(diào)改措施。
2.根據(jù)制定的經(jīng)營分析報告，召集以招商板塊為主，推廣版、運營板塊負(fù)責(zé)人為輔的調(diào)整分析會，形成相應(yīng)的調(diào)整建議，出具經(jīng)營調(diào)整報告。
3.將分析得出的調(diào)整報告呈分管領(lǐng)導(dǎo)、項目執(zhí)行總審批，根據(jù)審批意見進行相應(yīng)調(diào)整形成確定版的調(diào)整報告，督導(dǎo)下屬相關(guān)板塊有效實施，并及時反饋調(diào)整效果。
4.根據(jù)調(diào)改措施執(zhí)行情況，及時制定應(yīng)對措施，保證項目穩(wěn)定而良好地運營。
5.制定經(jīng)營調(diào)整報告工作質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職要求
1、教育背景：本科以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗：至少5-8年的高級管理經(jīng)驗（如運營經(jīng)理、高級運營經(jīng)理等）
3、專業(yè)要求：主修商業(yè)管理、工程、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)
4、技能水平：
① 具備市場營銷、廣告企劃、中文、新聞傳播等方面的專業(yè)知識。
② 對市場營銷工作有非常深刻的認(rèn)知，熟悉營銷策劃流程；
③ 對商業(yè)（文旅）市場有較強的判斷力和敏銳的洞察力；
④ 豐富的媒介、渠道、人脈資源，熟悉媒介業(yè)務(wù)操作流程，具有豐富的管控經(jīng)驗；
二、任職要求
1、教育背景：本科以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗：5年以上大型購物中心運營經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗
3、專業(yè)要求：主修市場營銷、商務(wù)策劃、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)