1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，拆解關(guān)鍵目標(biāo)并推動(dòng)跨部門落地，對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)。
2. 統(tǒng)籌生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，優(yōu)化供應(yīng)鏈、生產(chǎn)流程及質(zhì)量管控體系，推動(dòng)清潔化、標(biāo)準(zhǔn)化、智能化生產(chǎn)升級(jí)。
3. 主導(dǎo)市場(chǎng)拓展與資源整合，深挖農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)機(jī)會(huì)，對(duì)接政企資源、合作伙伴及客戶渠道，助力品牌影響力提升。
4. 搭建高效管理體系，完善內(nèi)部規(guī)章制度與績(jī)效考核機(jī)制，推動(dòng)跨部門協(xié)同，提升組織運(yùn)營(yíng)效率。
5. 負(fù)責(zé)核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，打造兼具凝聚力與戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)企業(yè)文化落地。
6. 統(tǒng)籌風(fēng)險(xiǎn)管控，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)、合規(guī)等各類突發(fā)情況，為總經(jīng)理決策提供專業(yè)數(shù)據(jù)支持與可行性建議。
任職資格要求
1. 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、食品工程、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，MBA/EMBA學(xué)歷加分。
2. 8年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上中高層管理任職經(jīng)歷，具備茶葉加工、食品制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，精通戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)管理、成本控制、市場(chǎng)開拓等核心模塊，有數(shù)字化工廠建設(shè)或產(chǎn)業(yè)鏈整合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與決策力，能精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢(shì)并轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)策略。
5. 擁有出色的跨部門協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及危機(jī)處理能力，善于整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。
6. 認(rèn)同綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展理念，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心及抗壓能力，能適應(yīng)湄潭本地工作節(jié)奏。