崗位職責(zé):
1、制定生產(chǎn)車間的工作計(jì)劃及完成派工指令。
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),并保證按質(zhì)按量完成。
3、定期召開本部門管理會議,討論工作上存在的問題和改善措施,積極、主動的培養(yǎng)經(jīng)營思維,優(yōu)化經(jīng)營成本,上報(bào)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4、配合工程部進(jìn)行新產(chǎn)品試產(chǎn),對工藝流程做改良建議。 5、配合業(yè)務(wù)進(jìn)行訂單樣品打樣及新品研究。
6、與物料人員一起監(jiān)督物料情況,督促當(dāng)日成品和不良品及時(shí)入倉。
7、安排機(jī)器保養(yǎng)人員對機(jī)器進(jìn)行定期保養(yǎng),以確保生產(chǎn)正常運(yùn)作。
8、督促屬下嚴(yán)格執(zhí)行“5S”。
9、提前做人員儲備,培訓(xùn)初級管理人員,加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作,確保人員充足。
10、了解員工心態(tài),解決員工在生活、工作上遇到的困難,增強(qiáng)員工的歸宿感。
11、積極主動檢查每組之設(shè)備、物料、消防設(shè)備的擺放和完整有效,消防通道是否暢通。
12、定時(shí)召開生產(chǎn)安全培訓(xùn)會議,對部分易造成工傷之工位做專業(yè)培訓(xùn),并對機(jī)器進(jìn)行定時(shí)檢查,防止工傷事故的發(fā)生。
13、完成上級交代的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、年齡28-45周歲, 相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟悉運(yùn)用辦公軟件;
2、3年以上本行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉本行業(yè)生產(chǎn)作業(yè)流程,掌握生產(chǎn)工藝流程,了解企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及生產(chǎn)安全的相關(guān)規(guī)定,熟知車間內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的性能、工藝技術(shù)參數(shù);
4、具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)觀念,有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力;
5、在工作中切實(shí)做到嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格,有很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心;
6、 較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、溝通能力,能夠承受一定的工作壓力。
福利補(bǔ)充:
(能力優(yōu)秀者,薪資可面談),月休4天,廠區(qū)內(nèi)有宿舍和食堂,購買社保,帶薪節(jié)假日,節(jié)日福利,宿舍有空調(diào)、WiFi、熱水等。