職位描述
人力資源規(guī)劃組織發(fā)展
主要職責
1. 具備戰(zhàn)略解碼、目標拆解，并由人力總監(jiān)牽頭做戰(zhàn)略落地執(zhí)行（主導+推動）
2. 人力資源專業(yè)度過硬，人力六大模塊實操執(zhí)行過硬
3. 組織融合性、有效且有親和力溝通能力（保持中立，凝聚團隊）
任職資格
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理或相關專業(yè)
2. 至少10年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中5年以上在制造行業(yè)擔任人力資源總監(jiān)及高級經(jīng)理以上職位
3. 具備戰(zhàn)略思維和強大的解決問題能力，能夠在不明確和快節(jié)奏的環(huán)境中茁壯成長
4. 對數(shù)據(jù)敏感，能運用人力資源數(shù)據(jù)分析支持決策
工作地點
上海浦東新區(qū)金橋
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