工作職責(zé):
1. 對公司董事會負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)組織制定和實施公司總體戰(zhàn)略,并對執(zhí)行總體結(jié)果負(fù)責(zé)
2. 負(fù)責(zé)公司對外工作的組織與實施,組織開展對外市場開拓,爭取外部各類資源,包括組織制定公司整體市場銷售和融資策略及年度計劃、組織實施并完成市場銷售和融資任務(wù)、建立公司與上級主管部門/政府機(jī)構(gòu)/金融機(jī)構(gòu)/媒體等順暢溝通渠道、組織實施公司品牌形象建設(shè)、圍繞對外目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)開展社會公共關(guān)系活動、與客戶/同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系等
3. 負(fù)責(zé)組織建立公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,負(fù)責(zé)隊伍建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部人員管理、培養(yǎng)選拔公司管理干部等
4. 負(fù)責(zé)組織完成集團(tuán)下達(dá)的其它工作任務(wù)
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2. 10年以上能源、工業(yè)或科技型企業(yè)高管任職經(jīng)歷,有3年以上百人規(guī)模以上企業(yè)主要負(fù)責(zé)人運營經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 有從0到1的市場銷售體系及團(tuán)隊搭建經(jīng)驗,成功帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)市場規(guī)模化增長
4. 具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)精神,有較強(qiáng)的石油、核技術(shù)應(yīng)用或高端制造等領(lǐng)域客戶資源者優(yōu)先,熟悉行業(yè)政策導(dǎo)向、技術(shù)趨勢與市場痛點