崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)對外物業(yè)服務(wù)項目的承接工作,包括項目開發(fā)前期的市場調(diào)研、成本測算與分析,積極與相關(guān)方進行溝通協(xié)調(diào),參與商務(wù)談判,負責(zé)投標(biāo)書的撰寫、優(yōu)化及現(xiàn)場答辯,主導(dǎo)物業(yè)服務(wù)合同的簽訂及后續(xù)備案工作,確保項目順利推進;
2、深入調(diào)研并持續(xù)跟蹤房地產(chǎn)行業(yè)及物業(yè)服務(wù)市場的動態(tài)變化,系統(tǒng)掌握市場現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,密切關(guān)注當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策法規(guī),建立并持續(xù)完善業(yè)務(wù)拓展項目的信息數(shù)據(jù)庫,以及同行業(yè)競爭對手的資料庫,為決策提供有力支持;
3、深入了解項目所在地的文化習(xí)俗與社會風(fēng)貌,建立系統(tǒng)化的業(yè)主信息檔案,并持續(xù)更新完善,為后續(xù)服務(wù)提供基礎(chǔ)支持;
4、統(tǒng)籌策劃并組織實施公司的品牌宣傳與推廣活動,加強對品牌形象的管理與監(jiān)控,積極維護與政府各部門、業(yè)主、客戶企業(yè)以及同行業(yè)企業(yè)的良好關(guān)系,提升公司的社會認可度與行業(yè)影響力。
5、完成公司制定的年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo),有效實現(xiàn)各項指標(biāo)的落實與達成,確保業(yè)務(wù)規(guī)模與市場份額的穩(wěn)步提升。
崗位任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,45歲以下,5年以上同等崗位工作經(jīng)歷,具有項目經(jīng)理證等物業(yè)相關(guān)證件的優(yōu)先;
2、具有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗,掌握物業(yè)管理專業(yè)知識,具有較強的數(shù)據(jù)測算及文字表達能力;
3、精通和熟悉物業(yè)管理項目投標(biāo)業(yè)務(wù)及運作流程,具有物業(yè)管理項目投標(biāo)經(jīng)驗;
4、具有一定的市場預(yù)測分析能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。市場洞察力、社會活動能力和市場開拓能力。
5、性格開朗,抗壓能力較強;
6、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),誠實守信。