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任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W歷，物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先，持有物業(yè)（項目）經(jīng)理證、物業(yè)管理從業(yè)資格證書。
2.具有較高的職業(yè)素質(zhì)，良好的管理理念及應急處理能力。
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，分析、解決問題能力。
4.熟悉物業(yè)管理方面的法規(guī)和政策，了解物業(yè)管理的日常運作。
5.接受過物業(yè)管理、ISO質(zhì)量管理體系等方面的培訓。
6.五官端正，身體健康。
崗位職責：
1.檢查、監(jiān)督、考核各部門負責人的工作，協(xié)調(diào)各部門之間高效有序的運作，確保公司可持續(xù)發(fā)展。
2.評審公司管理體系，制定公司方針、目標，審核管理手冊，建立和不斷完善公司的運營管理體系。
3.對外加強和保持公司與政府相關職能部門、上級主管部門以及社會各界的溝通、聯(lián)系，對內(nèi)培養(yǎng)和開發(fā)公司高級經(jīng)營管理人才。
4.負責組織制訂項目的物業(yè)經(jīng)營管理方案。
5.指導各部門協(xié)調(diào)、處理與開發(fā)商有關的業(yè)務工作，負責向開發(fā)商報告在物業(yè)管理中涉及需協(xié)調(diào)解決的事宜。
6.負責項目各類業(yè)務管理呈文的審核、報批，嚴格按公司各項管理制度執(zhí)行。
7.對各部門業(yè)務的開展進行指導、監(jiān)督并提供相應的支持。
8.完成領導交辦的其它工作。