崗位職責:
1.針對每位學生情況,進行課程輔導;
2.講課條理清晰,能夠因材施教,靈活教學;
3.幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,掌握高效的學習方法;
4.緊密結(jié)合學生教學進度,為學生查漏補缺,幫助學生盡快提高成績;
5.在授課期間定時組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
6.與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究;
7.完成校方安排的其它工作任務。
工作時間:
每周一調(diào)休1天(有節(jié)假日的當月增加調(diào)休天數(shù))
周二-周五工作時間:14-21點(18-19休息1小時)
周六日工作時間:8:00-12:00;14:00-18:00/10:00-12:00,14:00-20:00
福利待遇:
1.工作性質(zhì):工作穩(wěn)定,辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅;
2.培訓機制:一經(jīng)錄取,可享受完整的崗前培訓及定期的崗位培訓;
3.職業(yè)通道:健全完善的成長晉升制度、崗位競聘制度;
4.薪資制度:遵循按勞分配原則,實行多勞多得、勞好多得的薪酬制度;
5.人文關懷:每年享受帶薪休假,旅游、部門團建等活動,并為員工準備溫馨小物品;
6.五險一金:辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險及住房公積金;
7.其他福利:法定節(jié)假日的福