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崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌產(chǎn)品設(shè)計(jì)體系建設(shè)，負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)戰(zhàn)略、流程規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，牽頭從市場需求調(diào)研、概念設(shè)計(jì)到落地量產(chǎn)的全鏈路設(shè)計(jì)管理，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)與品牌定位、市場需求高度契合。
2、主導(dǎo)核心產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展競品分析、用戶研究及設(shè)計(jì)趨勢預(yù)判，輸出具有競爭力的產(chǎn)品外觀、功能及體驗(yàn)設(shè)計(jì)方案，推動設(shè)計(jì)成果轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢，支撐產(chǎn)品銷售額與市場份額提升。
3、統(tǒng)籌跨部門協(xié)作，協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、營銷等團(tuán)隊(duì)推進(jìn)設(shè)計(jì)方案落地，解決設(shè)計(jì)過程中的技術(shù)、成本及生產(chǎn)適配問題，同時建立設(shè)計(jì)效果評估機(jī)制，通過數(shù)據(jù)復(fù)盤持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)與管理，制定團(tuán)隊(duì)人才發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)專業(yè)能力與創(chuàng)新思維，打造高效協(xié)作的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，為集團(tuán)產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新提供長期人才支撐。
任職要求：
1、鞋服行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)