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更新于 6月19日

庫(kù)管員(駐場(chǎng)西藏江達(dá))

7000-8000元·13薪
  • 昌都江達(dá)縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類物資的入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存保管工作; 2.按物資的入庫(kù)和出庫(kù)情況辦理出入庫(kù)手續(xù),并按單記賬; 3.定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行安全檢查,對(duì)所管理的物品進(jìn)行質(zhì)量檢查,對(duì)存在安全隱患、質(zhì)量過(guò)期、不能使用的物品及時(shí)報(bào)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人; 4.定期對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查,保證賬、卡、物一致; 5.按公司要求上報(bào)倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)的報(bào)表; 6.其它倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作。 崗位要求: 1.年齡18周歲以上,會(huì)操作辦公軟件,會(huì)開(kāi)車,需要駐場(chǎng); 2.身體健康,無(wú)色盲,無(wú)傳染疾病; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),品行端正,無(wú)犯罪記錄,服從安排。 福利待遇: 1.公司購(gòu)買社保,入職體檢、入職路程費(fèi)用轉(zhuǎn)正后報(bào)銷; 2.績(jī)效獎(jiǎng)金、司齡補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假(公司報(bào)銷往返路費(fèi))、帶薪病假、特殊補(bǔ)貼(高原補(bǔ)貼/高寒補(bǔ)貼)、年終獎(jiǎng); 3.包吃、包住、公司免費(fèi)提供食堂標(biāo)準(zhǔn)三餐及員工宿舍; 4.年度體檢費(fèi)用報(bào)銷。

工作地點(diǎn)

昌都江達(dá)縣

職位發(fā)布者

朱先生/人事經(jīng)理

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公司Logo四川晨曦昊全商貿(mào)有限公司
四川晨曦昊全商貿(mào)有限公司,系國(guó)內(nèi)大型礦業(yè)投資有限公司下轄服務(wù)外包公司。業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)范圍涉及上游礦山、料場(chǎng)裝卸、倉(cāng)儲(chǔ)物流、下游冶煉廠質(zhì)檢。公司依托集團(tuán)礦業(yè)資源優(yōu)勢(shì),緊密圍繞公司核心目標(biāo),發(fā)揮有色金屬貿(mào)易優(yōu)勢(shì),以強(qiáng)大的資金實(shí)力和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)把控能力,形成了涵蓋礦產(chǎn)品投資、儲(chǔ)運(yùn)、運(yùn)營(yíng)等方面的多樣化產(chǎn)業(yè)鏈,具備獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)價(jià)值。公司員工近300名,年?duì)I業(yè)收入逾千萬(wàn)。晨曦昊全高度重視人才戰(zhàn)略,集中加大對(duì)專業(yè)技術(shù)和綜合素質(zhì)人員的引進(jìn)和培養(yǎng),堅(jiān)持科學(xué)人才觀。公司高薪聘請(qǐng)挖掘了行業(yè)內(nèi)大批精英人才,經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)穩(wěn)步壯大。晨曦昊全將充分利用公司人力資源及資金優(yōu)勢(shì),不斷地吸引專業(yè)人才,為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃做好各方面人才儲(chǔ)備。
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