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崗位職責
1、制定并執(zhí)行集團倉儲物流的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，確保與集團整體供應鏈戰(zhàn)略協同一致；
2、主導設計、優(yōu)化并推行集團標準化的倉庫管理體系（WMS流程、SOP、KPI等），利用系統數據進行分析，為運營決策、庫存優(yōu)化和流程改進提供數據支持，并在4大生產基地倉庫中貫徹實施；
3、全面負責集團范圍內所有倉庫的日常運營管理，包括收貨、存儲、揀選、包裝、發(fā)貨、退貨等環(huán)節(jié)，確保其高效、準確、安全。
4、深入推行精益管理理念與方法（如5S、可視化管理、價值流分析、看板管理等），識別并消除各環(huán)節(jié)的浪費，持續(xù)提升運營效率與人效
5、建立并監(jiān)控倉儲關鍵績效指標（KPI），如庫存準確率、訂單準時交付率、揀貨效率、空間利用率等，并驅動團隊進行持續(xù)改善。
6、推動倉儲新技術（如RFID、自動化分揀、AGV、IoT等）的調研、引進與應用，通過技術手段提升倉庫的自動化與智能化水平。
7、整合集團內外的倉儲、運輸、人力等資源，實現資源共享和規(guī)模效應，優(yōu)化整體物流成本；
8、負責制定和管理集團倉儲部門的年度預算，并對倉儲運營成本（人力、耗材、設備、倉儲費等）進行有效控制和優(yōu)化。
任職要求
1、?？萍耙陨蠈W歷，物流管理、供應鏈管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)；
2、8年以上倉儲物流管理經驗，其中至少3年以上在集團化公司或大型物流中心擔任倉庫負責人/高級經理的經驗；
3、具備從0到1或從1到N的倉庫管理體系搭建與成功推行經驗；
4、擁有強烈的精益意識，并有通過精益改善項目顯著提升倉儲運營效率的成功案例；
5、具備主導或核心參與信息化項目實施的經驗；
6、具備出色的供應鏈全局觀和資源整合能力，能夠有效管理內外部資源；
7、卓越的數據分析能力、問題解決能力、項目管理能力和溝通協調能力；
8、持有CPIM、CSCP、六西格瑪等相關認證者；
9、有自動化倉儲項目從規(guī)劃到落地全流程經驗者。