職位描述
新能源
崗位職責：
1.供應商的選擇與評價：
?資質(zhì)審核：評估供應商的質(zhì)量管理體系、技術(shù)能力、生產(chǎn)設備及歷史績效；
?風險評估：識別供應商的潛在風險（如過程穩(wěn)定性、產(chǎn)能、原材料穩(wěn)定性），參與供應商選擇；
2.設計評審和質(zhì)量標準：
?參與設計評審：與研發(fā)團隊協(xié)作，確保設計符合可制造性和可測試性，減少設計缺陷；
?制定質(zhì)量標準：明確關鍵質(zhì)量特性、檢驗規(guī)范及驗收標準（如尺寸、材料、性能）；
3.物料異常處理：
?對供應商的產(chǎn)品質(zhì)量問題進行分析和處理，跟進、評估糾正和預防措施有效性。
?協(xié)助處理客戶端異常問題點的關閉；
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析：
? 收集供應商來料、過程和客戶端物料異常數(shù)據(jù)，制定供應商來料異常報告，并向上級匯報；
? 通過質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析，提出預防措施，水平展開，規(guī)避類似問題再次發(fā)生；
5.供應商管理流程優(yōu)化：
?組織跨部門的質(zhì)量改進活動，推動責任部門制定和落實整改措施。
?協(xié)助建立和優(yōu)化質(zhì)量標準，提升內(nèi)部質(zhì)量控制能力。
任職要求：
1. 3年以上供應商質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗，熟悉電氣零部件，新能源行業(yè)、汽車零部件行業(yè)優(yōu)先；
2. 熟練掌握APQP、FMEA、MSA、七大手法等質(zhì)量工具；
3. 熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系，具備內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先；
4. 強烈的責任心和執(zhí)行力，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和問題解決能力。
1.供應商的選擇與評價：
?資質(zhì)審核：評估供應商的質(zhì)量管理體系、技術(shù)能力、生產(chǎn)設備及歷史績效；
?風險評估：識別供應商的潛在風險（如過程穩(wěn)定性、產(chǎn)能、原材料穩(wěn)定性），參與供應商選擇；
2.設計評審和質(zhì)量標準：
?參與設計評審：與研發(fā)團隊協(xié)作，確保設計符合可制造性和可測試性，減少設計缺陷；
?制定質(zhì)量標準：明確關鍵質(zhì)量特性、檢驗規(guī)范及驗收標準（如尺寸、材料、性能）；
3.物料異常處理：
?對供應商的產(chǎn)品質(zhì)量問題進行分析和處理，跟進、評估糾正和預防措施有效性。
?協(xié)助處理客戶端異常問題點的關閉；
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析：
? 收集供應商來料、過程和客戶端物料異常數(shù)據(jù)，制定供應商來料異常報告，并向上級匯報；
? 通過質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析，提出預防措施，水平展開，規(guī)避類似問題再次發(fā)生；
5.供應商管理流程優(yōu)化：
?組織跨部門的質(zhì)量改進活動，推動責任部門制定和落實整改措施。
?協(xié)助建立和優(yōu)化質(zhì)量標準，提升內(nèi)部質(zhì)量控制能力。
任職要求：
1. 3年以上供應商質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗，熟悉電氣零部件，新能源行業(yè)、汽車零部件行業(yè)優(yōu)先；
2. 熟練掌握APQP、FMEA、MSA、七大手法等質(zhì)量工具；
3. 熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系，具備內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先；
4. 強烈的責任心和執(zhí)行力，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和問題解決能力。
工作地點
鷹潭余江區(qū)江西利星能科技有限公司
相似職位
- sqe供應商質(zhì)量工程師(儲能)1-2萬·14薪
鷹潭 - 余江區(qū)
浙江利星能實業(yè)發(fā)展有限公司 - 供應商質(zhì)量工程師（壓鑄件）1-1.5萬
鷹潭 - 余江區(qū)
江西沃德爾科技有限公司 - SQE1-1.5萬
鷹潭 - 余江區(qū)
江西沃德爾科技有限公司 - 儲備干部（SQE）6000-9000元
鷹潭 - 余江區(qū)
江西睿今科技集團有限公司 - SQE主管8000-15000元
鷹潭 - 余江區(qū)
江西睿今科技集團有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
余先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
浙江利星能實業(yè)發(fā)展有限公司一、公司簡介利星能是耀寧科技集團旗下的品牌。利星能是耀寧科技集團旗下的第五大板塊，作為獨立品牌成立于2022年。以領先的數(shù)智平臺和儲能系統(tǒng)研發(fā)技術(shù)為核心，專注國家支持類新能源行業(yè)項目，致力于成為新能源產(chǎn)業(yè)領域的生態(tài)主導型企業(yè)。利星能以“儲能+”為戰(zhàn)略定位，兼打造“比特流驅(qū)動瓦特流”的一體化智慧能源解決方案，積極推進雙碳目標的達成。目前利星能以杭州為總部，居中策應統(tǒng)籌管理；另設長沙研發(fā)中心；在江西上饒、江西鷹潭建設兩大制造基地，形成多地高效聯(lián)動布局。二、公司優(yōu)勢利星能核心優(yōu)勢表現(xiàn)在三大方面：①產(chǎn)業(yè)鏈布局全-依托集團資源優(yōu)勢，形成了“礦業(yè)材料-儲能產(chǎn)品-數(shù)智平臺”上中下游的全鏈；②研發(fā)創(chuàng)新實力強-擁有軟硬一體化研發(fā)實力的專業(yè)團隊，高精尖人才占比高；③生產(chǎn)制造實力強-鷹潭、上饒、菏澤建成三大制造基地，配套GWh自動化，規(guī)劃年產(chǎn)能超20GWh。二、產(chǎn)品與服務產(chǎn)品體系主要分為儲能產(chǎn)品和管理系統(tǒng)，其中儲能產(chǎn)品根據(jù)用能場景，可分為分布式液冷系列、集裝箱式液冷系列、基站智儲系列；管理系統(tǒng)中有負責數(shù)據(jù)傳輸?shù)腅MS能量管理系統(tǒng)；以及負責AI數(shù)智化管理的利星能云平臺；產(chǎn)品投入應用，形成了能量循環(huán)和數(shù)據(jù)流動，匯聚到我們的一站式數(shù)智平臺。利星能數(shù)智平臺覆蓋不同用能場景，實現(xiàn)監(jiān)控、分析、調(diào)度、管理等多樣化功能。根據(jù)多樣化需求，利星能的業(yè)務應用場景以工商業(yè)、光儲充一體、通信基站為主，另有儲能電站和數(shù)據(jù)中心等，致力于提供一站式能源解決方案。引領市場的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，也需要完善的服務支持。利星能以全覆蓋式的服務網(wǎng)點、規(guī)范化的服務體系、標準化的質(zhì)保流程、個性化的服務定制，為用戶提供全鏈保障。利星能以儲能產(chǎn)品為依托，數(shù)智平臺為驅(qū)動，金融服務為支持，資源循環(huán)為生態(tài)，逐步形成能源流-信息流-資金流-資源流的多流融合，四流合一。
公司主頁