一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門工作的規(guī)劃安排,確保部門工作及時(shí)有效進(jìn)行;
2.新項(xiàng)目前期預(yù)研,評(píng)估產(chǎn)品可制造性,設(shè)計(jì)工藝流程,評(píng)估產(chǎn)品組裝工時(shí)、包裝規(guī)范等;
3.根據(jù)生產(chǎn)需求,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的工藝流程開發(fā),確保新產(chǎn)品的順利導(dǎo)入;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的異常分析改善,掌握產(chǎn)品質(zhì)量情況,及時(shí)解決生產(chǎn)問題,不斷提升產(chǎn)品合格率;
5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工裝治具的優(yōu)化分析及改善,主導(dǎo)設(shè)備技改項(xiàng)目。不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝,完善標(biāo)準(zhǔn)人力工時(shí)和工藝文件,提升生產(chǎn)效率;
6.為新員工制定崗位職業(yè),并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
2、2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉JIT生產(chǎn)模式、IE七大手法、ECRS等;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力;
5、園林電動(dòng)工具行業(yè)優(yōu)先。