崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略與經(jīng)營決策：協(xié)助總經(jīng)理制定公司整體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，統(tǒng)籌公司產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與運(yùn)營體系，對最終經(jīng)營結(jié)果與市場競爭力負(fù)責(zé)；
2.產(chǎn)品與研發(fā)方向決策：基于市場趨勢與銷售反饋，主導(dǎo)新產(chǎn)品立項(xiàng)評審，審批產(chǎn)品路標(biāo)與技術(shù)開發(fā)方向，確保產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先性與商業(yè)成功；
3.核心資源與重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)：審批重大市場投入與產(chǎn)能擴(kuò)張計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)對戰(zhàn)略客戶突破、關(guān)鍵產(chǎn)品線認(rèn)證、重大供應(yīng)鏈合作等公司級項(xiàng)目；
4.跨體系協(xié)同與流程優(yōu)化：推動建立并優(yōu)化以客戶為中心，解決跨部門堵點(diǎn)，保障產(chǎn)品交付周期與客戶滿意度；
5.高層關(guān)系與品牌建設(shè)：代表公司參與行業(yè)高端論壇，維護(hù)與核心客戶、供應(yīng)商及行業(yè)協(xié)會戰(zhàn)略關(guān)系，提升公司在專業(yè)領(lǐng)域的品牌影響力；
6.風(fēng)險(xiǎn)與團(tuán)隊(duì)管理：建立健全經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管控體系，審批重大銷售合同與信用政策，負(fù)責(zé)所管中高層團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、考核與激勵。
任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，光電子、通信工程、微電子、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.10年以上光通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上中型以上企業(yè)全面管理或核心業(yè)務(wù)板塊管理經(jīng)驗(yàn)，深度理解光器件技術(shù)演進(jìn)、制造工藝、成本結(jié)構(gòu)及市場競爭格局；
3.有主導(dǎo)過光通信類產(chǎn)品從研發(fā)到規(guī)模銷售的全過程成功經(jīng)驗(yàn)，或帶領(lǐng)業(yè)務(wù)單元實(shí)現(xiàn)顯著增長的成功案例；
4.卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)決策能力、出色的跨體系協(xié)同與資源整合能力、敏銳的市場與技術(shù)洞察力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與組織建設(shè)能力；
5.人脈與視野：在光通信產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)具備廣泛且高層次的資源網(wǎng)絡(luò)，對全球行業(yè)技術(shù)與發(fā)展趨勢有深刻認(rèn)知。