工作職責(zé)
1.運(yùn)營規(guī)劃:結(jié)合服務(wù)區(qū)區(qū)位、客流特點(diǎn),制定商業(yè)化升級規(guī)劃及階段性目標(biāo),搭建商場級商業(yè)運(yùn)營體系,優(yōu)化業(yè)態(tài)布局與商業(yè)氛圍。
2.招商管理:負(fù)責(zé)商業(yè)業(yè)態(tài)招商策劃、洽談及商戶管理,篩選優(yōu)質(zhì)商戶,跟進(jìn)落地運(yùn)營,維護(hù)商戶關(guān)系,達(dá)成招商目標(biāo)。
3.營收提升:制定營收增長方案,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、分析短板,優(yōu)化商業(yè)化運(yùn)營策略,實(shí)現(xiàn)商業(yè)價值最大化。
4.品牌推廣:配合團(tuán)隊(duì)開展商業(yè)化品牌推廣,打造服務(wù)區(qū)商業(yè)IP,提升商業(yè)知名度與客流轉(zhuǎn)化率。
5.完成上級交辦的其他商業(yè)化運(yùn)營相關(guān)工作。
任職要求
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、市場營銷、運(yùn)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡要求:40周歲以下,身體健康,能適應(yīng)高速服務(wù)區(qū)多站點(diǎn)出差、現(xiàn)場辦公需求。
3.技能要求:具備扎實(shí)的商業(yè)運(yùn)營規(guī)劃能力、招商管理能力,熟悉商業(yè)綜合體或類似場景的運(yùn)營邏輯,能獨(dú)立完成招商洽談、運(yùn)營方案制定及落地。
4.經(jīng)驗(yàn)要求:有商業(yè)綜合體、購物中心、連鎖商業(yè)或相關(guān)線下商業(yè)運(yùn)營、招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解高速服務(wù)區(qū)運(yùn)營模式者加分。
5.綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、問題解決能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力,能承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。