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核心工作職責(zé)：
（一）安全培訓(xùn)體系建設(shè)與實(shí)施
1.主導(dǎo)新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)全流程（公司級(jí)、部門(mén)級(jí)、崗位級(jí)），編制培訓(xùn)教材（含安全法規(guī)、設(shè)備操作規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)等內(nèi)容），確保培訓(xùn)覆蓋率 100%，考核合格后方可上崗。
2.制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織轉(zhuǎn)崗員工復(fù)工培訓(xùn)、特種作業(yè)人員專項(xiàng)培訓(xùn)及應(yīng)急技能培訓(xùn)，定期開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)估與復(fù)盤(pán)優(yōu)化。
3.通過(guò)安全會(huì)議、案例宣講、技能競(jìng)賽等形式普及安全知識(shí)，營(yíng)造全員安全文化氛圍。
（二）安全檔案與合規(guī)管理
1.建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)安全檔案管理體系，涵蓋培訓(xùn)記錄、隱患排查臺(tái)賬、設(shè)備檢驗(yàn)報(bào)告、事故處理文件等，確保檔案完整規(guī)范、可追溯，符合法規(guī)要求。
2.跟蹤國(guó)家及地方《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護(hù)法》等法規(guī)更新，組織合規(guī)性評(píng)價(jià)，對(duì)接政府監(jiān)管部門(mén)，配合檢查與數(shù)據(jù)報(bào)送工作。
3.管理特種設(shè)備臺(tái)賬，跟蹤定期檢驗(yàn)進(jìn)度，確保設(shè)備運(yùn)行合規(guī)，留存完整檢驗(yàn)檔案。
（三）職業(yè)健康管理
1.統(tǒng)籌員工職業(yè)健康檢查工作，對(duì)接醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定體檢計(jì)劃（含崗前、崗中、離崗體檢），建立健康檔案，跟蹤職業(yè)病危害因素（粉塵、噪聲等）監(jiān)測(cè)與防護(hù)情況。
2.監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品規(guī)范佩戴與使用，檢查作業(yè)環(huán)境職業(yè)健康防護(hù)措施落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即督促整改。
3.開(kāi)展職業(yè)健康專項(xiàng)培訓(xùn)，提升員工危害防護(hù)意識(shí)與自救能力。
（四）環(huán)境合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防控
1.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理，重點(diǎn)管控廢水、廢氣、固廢處置及危險(xiǎn)化學(xué)品存儲(chǔ)使用，確保符合環(huán)保法規(guī)要求。
2.每日開(kāi)展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡查，識(shí)別環(huán)境與安全隱患，建立臺(tái)賬并跟蹤整改閉環(huán)，重大隱患立即上報(bào)并督促停產(chǎn)整改。
3.參與危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定控制措施，對(duì)動(dòng)火、高處等危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)施許可監(jiān)督。
（五）應(yīng)急與事故管理
1.編制應(yīng)急預(yù)案，組織消防、化學(xué)品泄漏等應(yīng)急演練，評(píng)估演練效果并優(yōu)化流程。
2.事故發(fā)生后立即響應(yīng)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、協(xié)助救援，按照 “四不放過(guò)” 原則組織調(diào)查分析，提出改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)。
任職資格要求
學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上制造業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)工藝及安全操作規(guī)程，有安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資格證書(shū)：優(yōu)先持有國(guó)家注冊(cè)安全工程師證書(shū)，具備特種作業(yè)人員培訓(xùn)師資資格或職業(yè)健康管理相關(guān)證書(shū)者更佳。
專業(yè)能力：
1.精通安全、職業(yè)健康、環(huán)保相關(guān)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，掌握風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（JHA/SCL 法）及隱患排查方法；
2.熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立編制安全報(bào)告與管理制度；
3.具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)跨部門(mén)安全措施落實(shí)。
素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)巡查及突發(fā)情況處置，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致且執(zhí)行力突出。
其他說(shuō)明
工作時(shí)間：根據(jù)生產(chǎn)需求安排，需適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)巡查及應(yīng)急加班；
核心福利：五險(xiǎn)一金、安全績(jī)效獎(jiǎng)金、定期專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)健康體檢。