法務(wù)兼總經(jīng)理助理(中層管理崗)  
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 (一)崗位定位  
  該崗位作為公司核心中層管理崗位,需統(tǒng)籌法務(wù)合規(guī)管理參與公司法  
  務(wù)管理體系建設(shè)與運營,為公司運營提供全面的法律支持與風(fēng)險防控,保  
  障公司合法合規(guī)經(jīng)營,同時輔助總經(jīng)理處理戰(zhàn)略規(guī)劃、日常項目管理、參  
  與公司項目推進及跨部門協(xié)作等重要工作,是推動公司高效運作與戰(zhàn)略目  
  標(biāo)達成的關(guān)鍵角色。  
  (二)崗位職責(zé)  
  1、 法務(wù)管理工作  
  (1)負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議等法律文件的起草、審核與修訂,把控法律  
  風(fēng)險,確保條款合法合規(guī)、符合公司利益。  
  (2)參與公司重大經(jīng)營決策,提供專業(yè)法律意見,對項目進行法律可行性  
  分析與風(fēng)險評估,出具法律意見書。  
  (3)處理公司訴訟、仲裁及其他法律糾紛,協(xié)調(diào)外部律師團隊,制定應(yīng)對  
  策略,維護公司合法權(quán)益;定期分析法律糾紛案例,提出預(yù)防措施,完善  
  公司法律風(fēng)險防控體系。  
  (4)組織開展公司內(nèi)部法律培訓(xùn)與宣傳活動,提升全員法律意識與合規(guī)經(jīng)  
  營理念;建立并完善公司法務(wù)管理制度、流程及合規(guī)體系,確保公司運營  
  符合法律法規(guī)要求。  
  2. 總經(jīng)理助理工作  
  (1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各項業(yè)務(wù)決策,提供  
  數(shù)據(jù)支持與可行性分析報告。  
  (2)項目統(tǒng)籌與推進: 負(fù)責(zé)項目全流程管理,包括項目策劃、執(zhí)行、監(jiān)控  
  與收尾,組織協(xié)調(diào)各部門資源,及時解決項目推進過程中出現(xiàn)的問題與風(fēng)  
  險,保障項目正常推進。  
  (3)協(xié)調(diào)相關(guān)方關(guān)系,包括客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等,維護良好合作關(guān)  
  系,推動項目順利開展。  
  (4)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性、突發(fā)性及重要專項工作任務(wù),及時反  
  饋工作進展與結(jié)果,確保工作任務(wù)高質(zhì)量完成。
  (三)任職要求  
  1. 學(xué)歷與專業(yè):??萍耙陨蠈W(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書;  
  2.年齡 25-35 歲,無家庭負(fù)擔(dān),可加班;身高 180 左右,形象氣質(zhì)  
  佳。  
  3. 工作經(jīng)驗:3 年以上法務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉總經(jīng)理助理工作內(nèi)容與流  
  程,有成功輔助高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先。  
  4.具備優(yōu)秀的公文寫作能力、數(shù)據(jù)分析能力與商務(wù)溝通能力,熟練使用辦  
  公軟件。  
  5.具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)細致、執(zhí)行力強,  
  具有較強的抗壓能力與應(yīng)變能力。  
  (四)薪酬福利  
  1. 薪資待遇:月薪范圍[6000 - 10000]元,具體根據(jù)個人能力與工作經(jīng)驗  
  面議。  
  2.工作時間:正常員工工作時間為早 8 點晚 5 點,周末單休,因該崗位屬  
  于公司核心崗位工作時間根據(jù)項目情況而定。  
  3. 員工福利:五險、免費午餐、節(jié)日福利、定期員工活動等。