崗位職責(zé)：
-合同審核管理：主導(dǎo)公司各類合同的合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)把控及審核流程優(yōu)化，確保合同條款嚴(yán)謹(jǐn)合法，規(guī)避法律及商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；
-人事工作統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)招聘、薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人事全流程管理，搭建并完善人事管理制度體系；
-行政工作管控：統(tǒng)籌辦公后勤、固定資產(chǎn)、行政費(fèi)用、會(huì)議接待等行政事務(wù)，提升行政運(yùn)營(yíng)效率，保障公司日常運(yùn)營(yíng)順暢。
崗位要求：
- 溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的跨部門、跨層級(jí)溝通能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決復(fù)雜問題，推動(dòng)工作高效推進(jìn)；
- 風(fēng)險(xiǎn)管控：具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和較強(qiáng)的危機(jī)處理能力，能提前預(yù)判合同、人事、行政工作中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)方案；
- 領(lǐng)導(dǎo)力：具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，打造高效協(xié)作的行政人事團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力；
- 職業(yè)素養(yǎng)：具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，原則性強(qiáng)，處事公正嚴(yán)謹(jǐn)，能嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
-學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
-工作經(jīng)驗(yàn)：8 年以上行政、人事綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上同層級(jí)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)或多元化業(yè)務(wù)公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
-年齡范圍：30-45 周歲，身體健康，能承受一定工作壓力學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
-年齡范圍：30-45 周歲，身體健康，能承受一定工作壓力。