【學歷專業(yè)】本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；985、211、“雙一流”院校相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
【專業(yè)能力】深耕招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等核心模塊中至少兩項，熟悉《勞動法》等相關(guān)法規(guī)，可快速適配崗位節(jié)奏。
【工作經(jīng)驗】2年以上人力資源管理經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
【職業(yè)素養(yǎng)】溝通協(xié)調(diào)與組織能力出色，注重細節(jié)、抗壓性強，能高效完成工作；責任心強、親和力佳，具備良好服務(wù)意識、團隊精神及學習能力。