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更新于 12月18日

人事經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)
  • 蕪湖南陵縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘汽車零部件新能源通用設(shè)備制造
、崗位職責(zé): 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃編制人力資源整體規(guī)劃并落地執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司崗位需求制定招聘計(jì)劃并實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)編制公司的薪酬體系并落地執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核管理制度的編寫(xiě)并落地執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)搭建員工培訓(xùn)體系并落地執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)實(shí)際情況,大家組織架構(gòu),定崗定編和編制崗位說(shuō)明書(shū); 7.負(fù)責(zé)編制員工招、留、育、用各階段的流程制度并落地實(shí)施; 8.負(fù)責(zé)梳理公司各環(huán)節(jié)用工情況,通過(guò)有效的方法,幫助企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn); 9.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織。 二、任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,人力資源或者相關(guān)專業(yè),5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷; 2.熟練使用office軟件,接受過(guò)質(zhì)量體系ISO9001和TF16949相關(guān)培訓(xùn); 3.人力資源二級(jí)以上; 4.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、文筆和抗壓能力; 福利待遇:五險(xiǎn)、包吃、包住、年底獎(jiǎng)金和節(jié)假日福利,能力突出者,薪資可以適當(dāng)上調(diào)。

工作地點(diǎn)

蕪湖南陵縣龍?zhí)镀嚵悴考a(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

周安兵/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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