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職位描述：
l 建立、完善并維護公司級的工藝管理體系，包括工藝文件控制、標準化作業(yè)、工藝參數(shù)庫、變更控制流程等，確保工藝的可復(fù)制性和穩(wěn)定性。
l 運用精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙ぞ撸到y(tǒng)性地識別和解決工藝瓶頸，主導(dǎo)跨部門的持續(xù)改進活動，提升關(guān)鍵績效指標。
l 推動工藝數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)化收集與分析，建立關(guān)鍵工藝參數(shù)的監(jiān)控與預(yù)警機制，實現(xiàn)基于數(shù)據(jù)的工藝優(yōu)化和問題預(yù)防。
l 建立工藝知識庫，負責工藝團隊的技術(shù)培訓(xùn)和技能矩陣建設(shè)，確保核心工藝技術(shù)的傳承與發(fā)展。
l 在新產(chǎn)品設(shè)計階段（如參與DFM/A），從制造角度評估產(chǎn)品設(shè)計的可制造性，提出工藝方案和成本優(yōu)化建議。
l 全面負責新產(chǎn)品的工藝開發(fā)、生產(chǎn)線布局、工裝夾具設(shè)計、試產(chǎn)導(dǎo)入以及量產(chǎn)移交，確保項目按時間、質(zhì)量、成本目標順利交付。
l 系統(tǒng)性地識別新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中的工藝與技術(shù)風(fēng)險，并制定有效的預(yù)防和控制計劃。
l 參與新設(shè)備、新產(chǎn)線的投資規(guī)劃，負責技術(shù)方案的評估、選型和可行性論證。
l 作為工藝核心代表，主導(dǎo)或深度參與自動化升級、產(chǎn)線改造等資本性支出項目，負責工藝要求的提出、設(shè)備調(diào)試、驗收及工藝能力驗證。
l 通過新設(shè)備和自動化項目的引入，系統(tǒng)性地提升生產(chǎn)線的產(chǎn)能、自動化水平和人均效率。
l 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作安排，帶領(lǐng)團隊持續(xù)增值。
l 積極主動參與公司精益體系建設(shè)和推廣，完成年度精益改善指標。
候選人要求：
l 本科及以上學(xué)歷，機械工程、自動化、材料科學(xué)、工業(yè)工程等相關(guān)工科專業(yè)。
l 5年以上制造工藝相關(guān)經(jīng)驗，其中至少2年擔任工藝工程師團隊負責人或同等管理崗位。
l 具備出色的工藝結(jié)構(gòu)化思維：能夠證明自己既具備構(gòu)建宏觀工藝體系的框架能力，又有關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場細節(jié)、解決復(fù)雜技術(shù)問題的鉆研精神。
l 擁有成功主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入或重大產(chǎn)線/自動化項目從概念到量產(chǎn)的全過程經(jīng)驗。
l 精通至少一種行業(yè)相關(guān)的核心工藝技術(shù)，并熟悉精益生產(chǎn)、價值流圖、PFMEA、控制計劃等工具。
l 有參與搭建從0到1的工藝體系或新工廠籌建經(jīng)驗者優(yōu)先。
l 具備工業(yè)4.0、物聯(lián)網(wǎng)、MES系統(tǒng)集成等項目經(jīng)驗者優(yōu)先。