崗位職責:1、前期調(diào)研與資源整合：收集研學基地資料，結合不同學段學生認知水平制定差異化課程框架；研究教育部政策，確保課程符合“雙減”、勞動教育等要求，融入 STEAM 等現(xiàn)代教育理念。2、課程設計與內(nèi)容開發(fā)：編寫教案、PPT、研學手冊等材料，設計活動流程、任務卡、評價量表等；針對小學、高中等不同階段設計特色課程。3、課程實施與優(yōu)化：協(xié)助授課，收集反饋持續(xù)改進課程。4、合作方溝通與項目管理：與學校、基地等對接，協(xié)調(diào)課程排期等事務；參與研學線路規(guī)劃。崗位要求：1、學歷專業(yè)：大專及以上，教育學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；高端崗位要求碩士及自然科學背景。2、經(jīng)驗技能：1-3 年相關經(jīng)驗，熟悉課程設計流程；文字功底扎實，熟練使用辦公及音視頻編輯工具；溝通協(xié)調(diào)能力強。3、核心素質(zhì)：熱愛教育，理解素質(zhì)教育；具備創(chuàng)新思維與學習能力，結果導向。薪資待遇：[5K-6K / 月]，依工作表現(xiàn)浮動。