職位描述
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 參與公司績效管理制度的改進(jìn)，包括指標(biāo)體系的構(gòu)建、流程的優(yōu)化等，提高公司員工的工作積極性和工作效率。
2. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門設(shè)計和實施績效目標(biāo)，并定期跟進(jìn)執(zhí)行情況，形成有效的績效評價和獎勵機制。
3. 分析和解讀績效數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險，提出針對性的優(yōu)化措施，為公司制定整體戰(zhàn)略提供依據(jù)。
4. 定期開展績效培訓(xùn)和溝通，促進(jìn)團隊成員的共識和信任。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具備2年以上績效管理經(jīng)驗。
2. 熟悉目標(biāo)管理、KPI制定等常用的績效管理方法和工具。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的問題洞察力。
4. 具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。
1. 參與公司績效管理制度的改進(jìn)，包括指標(biāo)體系的構(gòu)建、流程的優(yōu)化等，提高公司員工的工作積極性和工作效率。
2. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門設(shè)計和實施績效目標(biāo)，并定期跟進(jìn)執(zhí)行情況，形成有效的績效評價和獎勵機制。
3. 分析和解讀績效數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險，提出針對性的優(yōu)化措施，為公司制定整體戰(zhàn)略提供依據(jù)。
4. 定期開展績效培訓(xùn)和溝通，促進(jìn)團隊成員的共識和信任。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具備2年以上績效管理經(jīng)驗。
2. 熟悉目標(biāo)管理、KPI制定等常用的績效管理方法和工具。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的問題洞察力。
4. 具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。
工作地點
成都金牛區(qū)賽思商務(wù)樓4樓
相似職位
- 綜合崗、工資績效專員5000-9000元
成都 - 武侯
四川寶航人力資源管理有限公司 - 薪酬績效專員7000-9000元
成都 - 武侯
四川弘和數(shù)智科技集團有限公司 - 人事/績效/薪酬專員6000-8000元
成都 - 金牛
成都宏鉅環(huán)?？萍加邢薰?/span> - 人事績效專員5000-7000元
成都 - 武侯
四川睿禾亮農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 - 薪酬績效專員6000-8000元
成都 - 雙流
四川浩核智能設(shè)備有限公司 - 薪酬績效專員4000-7000元
成都 - 武侯
成都希頓臻選家政有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
蔣其珍/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川德養(yǎng)天下品牌管理有限公司
公司簡介我們專業(yè)為客戶提供：健康、旅游、餐飲、康養(yǎng)等產(chǎn)品和服務(wù)項目。公司一直以客戶價值觀為導(dǎo)向、以客戶滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，通過為消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、完善的服務(wù)，最大限度的滿足消費者的需求。始終堅持：給客戶朋友們提供高質(zhì)量的服務(wù)水平，贏得了行業(yè)同仁和客戶群體的一致好評，并逐漸發(fā)展成為引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的一流企業(yè)。公司圍繞銀發(fā)群體多元化、多層次的生活需求，不斷豐富和完善企業(yè)產(chǎn)品品類和服務(wù)品質(zhì)，助力銀發(fā)人群擁有高品質(zhì)的晚年幸福生活企業(yè)文化以人為本求質(zhì)量重信譽經(jīng)營理念：聚四方英才、匯天下名師、創(chuàng)千秋偉業(yè)管理理念：執(zhí)行為王成果導(dǎo)向人才理念：有德有才破格重用、有才無德限制錄用；有德無才培養(yǎng)使用、無才無德堅決不用服務(wù)理念：客戶至上真誠感恩發(fā)展歷程公司于2024年拓展社區(qū)新零售，2025年規(guī)模擴張，目前在川內(nèi)外已開設(shè)200+實體門店，在職員工近千名，深獲顧客、行業(yè)同仁的一致好評，并在行業(yè)內(nèi)享有很高的知名度。
公司主頁