【崗位職責(zé)】
1. 管理倉庫的整體運營，包括收貨、入庫、出庫和庫存管理等運營工作。
2. 組織倉庫內(nèi)部的排班、培訓(xùn)和績效管理，確保部門的日常運行順暢。
3. 確保所有操作符合公司的標準程序，以及政府法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。
4.負責(zé)現(xiàn)場分揀工管理和招募工作，薪資核算工作。
5.負責(zé)退件、破損、攔截等訂單的處理，確保庫存與實物相符。
6. 協(xié)調(diào)各個部門之間的溝通、協(xié)作和信息共享。

【任職要求】
1. 三年以上倉庫管理經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗。
2.有物流快遞、電商倉儲、ERP系統(tǒng)、WMS系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.良好的溝通技能、組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力。
4. 強烈的目標導(dǎo)向和自我激勵，善于工作團隊，具備良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

【發(fā)展期望】
1.公司創(chuàng)始人團隊希望全員持股，讓工作成為每一個人的事業(yè)。
2.公司是大家共建共創(chuàng)共享的平臺，希望大家共同努力、共享成果。
3.讓每一個人都成為公司的主人翁、股東、合伙人。