職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，開(kāi)發(fā)并維護(hù)招聘網(wǎng)站，能夠
獨(dú)立完成簡(jiǎn)歷篩選、邀約，組織面試，面試跟進(jìn)；
2、入離轉(zhuǎn)調(diào)：?jiǎn)T工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升
事宜跟進(jìn)處理；
3、考勤核算：?jiǎn)T工考勤報(bào)表制作、異?？记跀?shù)據(jù)處
理、考勤系統(tǒng)維護(hù)；
5、員工檔案：管理維護(hù)員工檔案，根進(jìn)各項(xiàng)資料使
用頻率需求，完成相關(guān)文件整理；
6、固定資產(chǎn)：辦公室耗材、固定資產(chǎn)管控工作及采
購(gòu)各種設(shè)施維護(hù)；
薪資待遇：
1、月薪4500-8000；
2、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利、每月聚餐、每周下午茶；
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，有2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力較好，抗壓力強(qiáng)；
2、年齡24-35歲；
3、工作時(shí)間：9:00到18:00
4、月休四天，根據(jù)自己的時(shí)間合理調(diào)休，如介意請(qǐng)慎投！
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，開(kāi)發(fā)并維護(hù)招聘網(wǎng)站，能夠
獨(dú)立完成簡(jiǎn)歷篩選、邀約，組織面試，面試跟進(jìn)；
2、入離轉(zhuǎn)調(diào)：?jiǎn)T工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升
事宜跟進(jìn)處理；
3、考勤核算：?jiǎn)T工考勤報(bào)表制作、異?？记跀?shù)據(jù)處
理、考勤系統(tǒng)維護(hù)；
5、員工檔案：管理維護(hù)員工檔案，根進(jìn)各項(xiàng)資料使
用頻率需求，完成相關(guān)文件整理；
6、固定資產(chǎn)：辦公室耗材、固定資產(chǎn)管控工作及采
購(gòu)各種設(shè)施維護(hù)；
薪資待遇：
1、月薪4500-8000；
2、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利、每月聚餐、每周下午茶；
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，有2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力較好，抗壓力強(qiáng)；
2、年齡24-35歲；
3、工作時(shí)間：9:00到18:00
4、月休四天，根據(jù)自己的時(shí)間合理調(diào)休，如介意請(qǐng)慎投！
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工作地點(diǎn)
長(zhǎng)沙開(kāi)福區(qū)開(kāi)福慶和里27號(hào)(開(kāi)福寺地鐵站3號(hào)口步行460米)維也納酒店上來(lái)7樓705室
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林先生/人事主管
立即溝通
長(zhǎng)沙新誠(chéng)金商務(wù)咨詢有限公司長(zhǎng)沙新誠(chéng)金商務(wù)咨詢有限公司位于湖南省長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)，專注于為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化等專業(yè)咨詢服務(wù)。公司立足商務(wù)咨詢領(lǐng)域，通過(guò)系統(tǒng)化分析與定制化解決方案，助力客戶提升管理效能與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，服務(wù)范圍覆蓋企業(yè)戰(zhàn)略決策支持、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及行業(yè)趨勢(shì)研究等多個(gè)維度。團(tuán)隊(duì)依托專業(yè)方法論與行業(yè)洞察能力，致力于為本地企業(yè)提供精準(zhǔn)務(wù)實(shí)的商業(yè)決策支持，服務(wù)過(guò)程中注重?cái)?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與實(shí)操落地相結(jié)合。作為新銳咨詢機(jī)構(gòu)，公司始終秉持"專業(yè)為本、客戶為先"的服務(wù)理念，通過(guò)持續(xù)深耕區(qū)域市場(chǎng)，逐步建立起與多行業(yè)客戶的合作信任關(guān)系。在業(yè)務(wù)實(shí)踐中，團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵循行業(yè)規(guī)范與商業(yè)倫理準(zhǔn)則，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為各類企業(yè)客戶提供高質(zhì)量的智力支持。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展，公司正積極探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型在咨詢服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用，持續(xù)完善服務(wù)體系以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化需求。
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