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一、預(yù)算管理：具備預(yù)算制定能力，可行性方案擬定和結(jié)果推動(dòng)達(dá)成能力
二、開(kāi)線能力：具備開(kāi)線規(guī)劃，裝載提升以及線路毛利改善能力
三、市場(chǎng)洞察與營(yíng)銷(xiāo)政策制定：了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和同行價(jià)格，依據(jù)開(kāi)線和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)度情況釋放政策和調(diào)節(jié)毛利
四、線路經(jīng)理的梯隊(duì)建設(shè)和管理
五、營(yíng)運(yùn)區(qū)執(zhí)行力體系搭建和管理
備注：以上五項(xiàng)事務(wù)總部已組織材料撰寫(xiě)，經(jīng)成功后會(huì)給到線路經(jīng)營(yíng)規(guī)劃部進(jìn)行培訓(xùn)賦能
由于以上組織職責(zé)的重要性，該崗位后期的發(fā)展規(guī)劃可能會(huì)上升至營(yíng)運(yùn)區(qū)副總；請(qǐng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)規(guī)劃負(fù)責(zé)人做評(píng)估：
1、可勝任，直接任命；
2、待培養(yǎng)后可勝任，先由營(yíng)運(yùn)總兼任，培養(yǎng)一段時(shí)間后述職通過(guò)任命（3個(gè)月）；
3、無(wú)法勝任，先由營(yíng)運(yùn)總兼任，同時(shí)招聘新的負(fù)責(zé)人
盼回復(fù)！