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崗位職責：
1. 合同管理與審查：
起草、審閱、修訂和談判各類商業(yè)合同，包括但不限于采購合同、銷售合同、技術(shù)服務(wù)協(xié)議、合作協(xié)議、保密協(xié)議等。
建立和完善公司標準合同庫，優(yōu)化合同管理流程。
為業(yè)務(wù)部門提供合同相關(guān)的法律咨詢和培訓(xùn)。
2. 公司治理與合規(guī)：
協(xié)助處理公司治理相關(guān)事務(wù)。
確保公司運營符合相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)（如廣告法、反不正當競爭法、網(wǎng)絡(luò)安全法、數(shù)據(jù)安全法等）。
制定和更新公司內(nèi)部合規(guī)政策和流程，并推動執(zhí)行。
3. 法律風險識別與防范：
主動識別公司業(yè)務(wù)中的潛在法律風險，并提供前瞻性的預(yù)防措施和解決方案。
參與重大商業(yè)項目的法律盡職調(diào)查、結(jié)構(gòu)設(shè)計和風險評估。
4. 知識產(chǎn)權(quán)管理：
負責公司商標、專利、著作權(quán)、域名等知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護和保護工作。
處理知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛和打假事務(wù)。
5. 爭議解決：
管理公司的訴訟、仲裁及糾紛案件，包括但不限于勞動糾紛、合同糾紛、知識產(chǎn)權(quán)糾紛等。
與外聘律師進行有效溝通和協(xié)作，管理外部法律資源。
6. 法律研究與培訓(xùn)：
跟蹤與研究相關(guān)法律法規(guī)的最新動態(tài)，并及時向管理層和業(yè)務(wù)部門提供預(yù)警和信息。
定期為員工組織法律知識培訓(xùn)，提升全公司的法律意識。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。
2.5年以上公司法務(wù)或知名律師事務(wù)所工作經(jīng)驗，有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等民商事法律法規(guī)。
4.具備出色的中英文合同起草、審閱和談判能力。
5.優(yōu)秀的邏輯思維能力、分析判斷能力及解決問題的能力。
6.具備強烈的責任心、良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
7.出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠以業(yè)務(wù)語言解釋復(fù)雜的法律問題。
優(yōu)先條件：
具有海外留學(xué)或工作背景。
具備上市公司法務(wù)工作經(jīng)驗或熟悉證券法律法規(guī)。
有處理跨境交易或國際法律事務(wù)的經(jīng)驗。
熟悉數(shù)據(jù)隱私與保護相關(guān)法律。