工作內(nèi)容:(有飼料行業(yè)背景和生物背景的優(yōu)先)
1. 負責公司薪資福利的管理和執(zhí)行;
2. 制定公司的人事預算,并根據(jù)實際情況進行調(diào)整;
3.建立和維護員工檔案,處理員工關系;
4.執(zhí)行公司的異動、調(diào)動、解聘等人事程序;
5.確保公司的人事政策符合法律法規(guī)及政策導向,維護公司利益;
6.撰寫人事報表,對公司的招聘、培訓、績效等方面提供數(shù)據(jù)支持。
職位要求:
1. 3年以上同崗位經(jīng)驗;
2.了解國家和地方的人事政策法律法規(guī),熟悉公司的財務制度;
3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的洞察力;
4. 具備良好的人際交往能力,具備良好的溝通能力、書面及口頭溝通技巧
5.需要出差