職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常的面試和報(bào)表登記相關(guān)工作
2.協(xié)助人事部安排每日的面試相關(guān)工作
3.跟進(jìn)并解答候選人在招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題，做好公司形象的宣傳
4.跟進(jìn)入職新人的學(xué)習(xí)和適應(yīng)情況
5.積極與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才畫像、專業(yè)能力、面試內(nèi)容的溝通與交流，提高招聘精準(zhǔn)度和專業(yè)度
6.做好招聘數(shù)據(jù)分析工作，與同事進(jìn)行招聘流程、方法與技巧的溝通交流，提高招聘效率
【薪資待遇】
底薪+提成+五險(xiǎn)+多次團(tuán)建+節(jié)禮+發(fā)展空間大
寫字樓交通便利，工作環(huán)境好，從不加班
公司一經(jīng)錄用，將提供廣闊的發(fā)展空間，帶薪前沿知識(shí)培訓(xùn)，各種福利等。
1.負(fù)責(zé)日常的面試和報(bào)表登記相關(guān)工作
2.協(xié)助人事部安排每日的面試相關(guān)工作
3.跟進(jìn)并解答候選人在招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題，做好公司形象的宣傳
4.跟進(jìn)入職新人的學(xué)習(xí)和適應(yīng)情況
5.積極與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才畫像、專業(yè)能力、面試內(nèi)容的溝通與交流，提高招聘精準(zhǔn)度和專業(yè)度
6.做好招聘數(shù)據(jù)分析工作，與同事進(jìn)行招聘流程、方法與技巧的溝通交流，提高招聘效率
【薪資待遇】
底薪+提成+五險(xiǎn)+多次團(tuán)建+節(jié)禮+發(fā)展空間大
寫字樓交通便利，工作環(huán)境好，從不加班
公司一經(jīng)錄用，將提供廣闊的發(fā)展空間，帶薪前沿知識(shí)培訓(xùn)，各種福利等。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)雅寶東方國(guó)際廣場(chǎng)-2號(hào)樓606
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職位發(fā)布者
郭女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
河南饋電汽車科技有限公司河南饋電汽車科技主營(yíng)：新能源汽車設(shè)計(jì)研發(fā)、傳統(tǒng)整車及動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā)、航空航天設(shè)計(jì)、模具及夾具設(shè)計(jì)制、汽車零部件設(shè)計(jì)研發(fā)、車載軟件系統(tǒng)測(cè)試、自動(dòng)駕駛仿真測(cè)試等。國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)合作伙伴：比亞迪、蔚來(lái)汽車、合眾新能源（哪吒汽車）、長(zhǎng)城、長(zhǎng)安、吉利、中汽研究院、廣汽、上汽、中航集團(tuán)。日本業(yè)務(wù)合作伙伴：豐田TOYOTA、馬自達(dá)、 NISSAN、本田 HONDA等。我們有日本豐田、德國(guó)大眾、美國(guó)通用等國(guó)際知名車企從業(yè)近20年的正向設(shè)計(jì)師專業(yè)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)簽約日本專家團(tuán)。核心團(tuán)隊(duì)參與開發(fā)的車型有：新能源汽車、跑車、福社車、MPV、輕型車、SUV、緊湊型轎車等，在整車布置、造型設(shè)計(jì)、車身設(shè)計(jì)、全鋁輕量化、內(nèi)外飾設(shè)計(jì)、空氣動(dòng)力學(xué)、制造工藝控制以及CAE強(qiáng)度分析、車載軟件系統(tǒng)測(cè)試、自動(dòng)駕駛仿真測(cè)試等方面積累了大量研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。1本公司主要運(yùn)營(yíng)車載測(cè)試項(xiàng)目和汽車設(shè)計(jì)項(xiàng)目等2公司著重培養(yǎng)于一批技術(shù)性人才來(lái)推動(dòng)社會(huì)科技化發(fā)展3公司氛圍較好年輕化可以給大家提供發(fā)展的大舞臺(tái)4公司理念：穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)開括創(chuàng)新
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