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工作職責(zé)：
1.確保全國配送各項履約指標(biāo)達標(biāo)且持續(xù)不斷精進
2.通過流程優(yōu)化、系統(tǒng)上線。推薦重點事項落地，幫助團隊綜合能力提升，持續(xù)降本增效
3.團隊管理，負(fù)責(zé)2B調(diào)度組與客服組的日常業(yè)務(wù)管理
4.全國承運商管理，負(fù)責(zé)承運商日常提貨、跟蹤及培訓(xùn)考核
崗位要求：
1.5-8年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，舉辦大型電商行業(yè)配送管理經(jīng)驗，熟悉TMS系統(tǒng)
2.數(shù)據(jù)分析能力較強，能夠結(jié)合數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，分析發(fā)掘問題，并提出有效解決方案
3.具備團隊管理能力及承運商管理經(jīng)驗，抗壓能力強，具備強大自驅(qū)力和學(xué)習(xí)力
4.大專及以上學(xué)歷