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職位描述
1、承接商業(yè)化廣告準入后的審核需求，并聯(lián)動各方資源從風險、業(yè)務量、成本、靈活度多維度給出綜合方案排期，并結(jié)合業(yè)務需求產(chǎn)出落地方案；
2、配合審理、用工、供應商管理及其他協(xié)作部門等各方資源引導供應商、輔助制定標準、審核業(yè)務流程優(yōu)化等，識別問題、解決問題，推動業(yè)務保質(zhì)保量交付；
3、負責供應商交付職場建設，擬定業(yè)務方核心指標需求，制定職場建設及業(yè)務遷移計劃；
4、負責供應商交付管理，確保業(yè)務年度、月度供應商指標達成；
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)及預警交付過程中的風險及隱患，提前實行干預；
6、產(chǎn)品驅(qū)動，挖掘產(chǎn)品優(yōu)化需求，能針對審核平臺、審核標準、運營流程等提出有效的產(chǎn)品化解決方案，并推動問題解決。
職位要求
1、本科及以上學歷，具有豐富的供應商管理及業(yè)務管理相關工作經(jīng)驗；
2、對業(yè)務風險保持敏銳度，有業(yè)務運營分析或數(shù)據(jù)分析推動業(yè)務優(yōu)化的經(jīng)驗；
3、具備良好的跨團隊溝通、協(xié)作能力，能獨立完成項目的推動；
4、具備良好的抗壓能力，能適應較高強度的差旅要求。
5、通過廣告業(yè)務需求對接，在保障交付的前提下，促進業(yè)務的有效提升；周期性復盤廣告業(yè)務的數(shù)據(jù)效果，分析策略有效性，形成報告。
6、【必要】對廣告規(guī)則，底線、資質(zhì)、廣告法、廣告質(zhì)量、美觀度有一定的認知；通過產(chǎn)品運營、規(guī)則運營、交付運營，優(yōu)化交付質(zhì)量。