1、根據(jù)公司發(fā)展與實(shí)際,識別適用的法律法規(guī)清單,參與制定公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和教育培訓(xùn)工作計(jì)劃、擬制應(yīng)急預(yù)案、安全操作規(guī)程;
2、協(xié)助建立健全公司各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,逐級簽訂安全責(zé)任書,并對責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核;
3、制作教育培訓(xùn)課件并不斷完善,落實(shí)“三級”安全教育,專項(xiàng)教育,教育培訓(xùn)考核,建立教育培訓(xùn)有關(guān)記錄;
4、制定安全檢查基準(zhǔn)/檢查表,落實(shí)好月度、季度、各專項(xiàng)檢查,并跟蹤檢查問題點(diǎn)的整改,實(shí)行閉環(huán)管理;
5、特種設(shè)備登記、檢驗(yàn)、和有關(guān)附件的年檢,特殊作業(yè)的審批與安全管控措施確認(rèn),建立完善特種設(shè)備和特種作業(yè)管理臺賬;
6、建立應(yīng)急儲備物資數(shù)據(jù)與管理,做到賬物相符;落實(shí)應(yīng)急預(yù)案演練,參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查分析與處理。