人事專員

5000-6000元

職位描述

招聘員工關(guān)系績(jī)效管理人力資源管理員人力資源服務(wù)

為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完善人力資源管理體系，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人事專員1名，誠(chéng)邀志同道合、認(rèn)真負(fù)責(zé)的小伙伴加入我們，攜手成長(zhǎng)、共赴新程！

一、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司招聘全流程工作，包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試跟進(jìn)及錄用辦理，保障各部門人員及時(shí)到崗，優(yōu)化招聘效率與質(zhì)量。
協(xié)助辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等人事手續(xù)，更新維護(hù)員工人事檔案，確保檔案信息準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
負(fù)責(zé)員工考勤管理，核對(duì)考勤數(shù)據(jù)，處理考勤異常，協(xié)助編制考勤報(bào)表，保障考勤制度順利執(zhí)行。
協(xié)助組織公司員工培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及后期總結(jié)，提升員工凝聚力與歸屬感。
負(fù)責(zé)員工社保、公積金的新增、停繳、變更等相關(guān)辦理工作，解答員工關(guān)于社保、公積金及人事政策的基礎(chǔ)咨詢。
協(xié)助完成人力資源相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理與上報(bào)，配合上級(jí)開展其他人力資源專項(xiàng)工作（如績(jī)效考核輔助、員工關(guān)系維護(hù)等）。