崗位職責：
1，全面承接教練線下課程帶班工作，負責帶班期間的課程節(jié)奏把控、關鍵點講解與現(xiàn)場專業(yè)示范。
2，協(xié)助總教練直接管理教練團日常工作，通過現(xiàn)場督導、案例復盤與帶練，支持學員實現(xiàn)個人目標與事業(yè)目標達成，并符合標準化流程。
3，推動標準化流程落地，與教練技能培養(yǎng)，在帶班過程中支持學員專業(yè)成長，負責流程細節(jié)的現(xiàn)場實施、效果反饋與持續(xù)優(yōu)化。
4，跟蹤每期課程的學員專業(yè)技能掌握度評估與教學效果分析，輸出帶班經驗總結與流程改進建議。
任職要求
1，本科及以上學歷，管理學、心理學、人力資源管理等相關專業(yè)。
2，有2年以上帶班經驗，累計帶班期數(shù)不少于3期，所帶班級不少于15人，能進行現(xiàn)場教練能力展示、教練工具講解、學員答疑。
3，持有ICF-PCC或同級專業(yè)認證，熟練掌握教練技術標準化教學流程與關鍵干預技術優(yōu)先。
4，有sop輸出落地能力與總結歸納能力，有參與課程流程優(yōu)化或教練培養(yǎng)項目經驗者優(yōu)先。