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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源服務(wù)項(xiàng)目的交付工作；
2、通過公司資源庫搜索優(yōu)秀人才，并進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄用、背景調(diào)查等流程執(zhí)行工作；
3、篩選合適候選人并與候選人進(jìn)行電話溝通、推薦職位機(jī)會(huì)；
4、制定各個(gè)人力資源服務(wù)項(xiàng)目的招聘計(jì)劃并實(shí)施；
5、參與人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)調(diào)研工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、有招聘、獵頭、市場(chǎng)調(diào)研類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
5、工作時(shí)間：早8:30-晚5:30；周六日雙休，法定節(jié)假日正常休息。