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崗位職責
1、負責公司重大項目、關鍵品牌活動的視覺創(chuàng)意與核心設計產出，為團隊樹立品質標桿。
2、在承擔主要設計工作的同時，負責設計團隊的日常管理、任務分配與專業(yè)指導，通過“帶領實戰(zhàn)”提升團隊整體水平。
3、嚴格執(zhí)行品牌視覺識別系統（VIS），負責其優(yōu)化、升級與落地審核，確保所有產出在創(chuàng)意與規(guī)范上達到高標準的統一。
4、管控設計項目從需求、創(chuàng)意、執(zhí)行到印刷/上線的全流程，與印刷廠、制作公司等外部供應商進行高質量對接。
5、建立并優(yōu)化團隊內部高效的設計提報、審核、歸檔及素材管理流程，確保在大量設計任務下團隊協作有序。
6、與業(yè)務、教務等需求部門緊密溝通，精準解讀業(yè)務目標，并將其轉化為卓越的視覺解決方案。
任職要求
1、5年及以上專業(yè)設計經驗，個人作品集出色，具備卓越的審美、創(chuàng)意發(fā)散與視覺表現力，精通各類設計軟件與落地工藝。
2、擁有復雜的、系統性品牌視覺項目（如大型活動、品牌煥新）的全程主導經驗，能從創(chuàng)意概念到最終細節(jié)落地。
3、具備帶領團隊或復雜項目的經驗與能力，能高效協同內外部資源，溝通表達清晰有力。
4、對設計質量有極高的自我要求與把控力，對出品負有強烈的個人責任感，能承受工作壓力并確保關鍵任務交付。